Wyszukiwarka

Artykuł 2018

Dylematy pracodawcy i pracobiorcy. Czy model matematyczny jest wystarczający?

Autorzy / redaktorzy: Martyna Maciejewska-Przyłucka, Anna Maria Suchocka

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule opisano relacje pomiędzy pracodawcą i pracobiorcą ujęte przez pryzmat teorii gier. Celem artykułu jest zbadanie dylematu pracodawcy i pracobiorcy dotyczącego bilansu indywidualnych korzyści, które przynosi współpraca lub konflikt w perspektywie jednorazowej i długofalo…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/1-07 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2016

Zaufanie jako miara kapitału społecznego – dane deklarowane a obserwowane

Autorzy / redaktorzy: Urszula Markowska-Przybyła, David M. Ramsey

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule przedstawiono porównanie wartości miary kapitału społecznego – poziomu zaufania – uzyskanych w dwojaki sposób: jako odpowiedź na pytanie: „czy większości ludzi można ufać?” oraz w wyniku analizy zachowania graczy w grze „zaufanie”. Porównanie danych obu sposobów pomiar…

DOI: 10.18276/sip.2016.44/2-16 · ISSN: 2080-4881