Artykuł 2018
Atrakcyjność systemów kafeteryjnych, work-life-balance i koncepcji „hygge” w opinii generacji Y – badania pilotażowe
Autorzy / redaktorzy: Joanna Nieżurawska-Zając
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Głównym celem artykułu jest zbadanie atrakcyjności nowoczesnych systemów i koncepcji motywowania i wynagradzania, takich jak: systemy kafeteryjne, koncepcji work-life-balance oraz koncepcji „hygge”. W opracowaniu dokonano charakterystyki pokoleń/generacji według wybranych kryteri…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-30 · ISSN: 2450-775X