Przejdź do treści

Wyszukiwarka

Zakres wyszukiwania: Wszystkie publikacje
Liczba wyników dla „zaangażowanie pracowników”: 3.

Artykuł 2018

Próba operacjonalizacji kategorii „zaangażowanie pracowników”: model – zmienna

Autorzy / redaktorzy: Grażyna Gruszczyńska-Malec, Łucja Waligóra

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Zaangażowanie pracowników w pracę ujmowane jest jako wysiłek wkładany w wykonywane czynności, który wiąże się z dobrowolnym emocjonalnym wnikaniem w pracę i zwiększaniem aktywności. W artykule autorki dokonały zestawienia modeli wymienionych w literaturze przedmiotu oraz zmiennyc…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-04 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Komunikacja wewnętrzna – innowacyjny aspekt współczesnego zarządzania organizacją

Autorzy / redaktorzy: Klaudia Smoląg, Beata Ślusarczyk

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Problematyka komunikacji wewnętrznej stanowi obecnie bardzo istotną kwestię w zarządzaniu organizacjami. Rosnąca ilość informacji, realizowanie zaawansowanych projektów, potrzeby pracowników, społeczeństwa i środowiska czy rozwój technologii informacyjnej i komunikacyjnej wymusza…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-15 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

KIERUNKI ZMIAN W SYSTEMIE BENEFITÓW W PRZEDSIĘBIORSTWACH

Autorzy / redaktorzy: Beata Kulisa, Maria Sierpińska

Publikacja nadrzędna: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Cel - Celem artykułu jest pokazanie kierunków zmian w obszarze najpopularniejszych i najbardziej pożądanych przez pracowników benefitów. Zaprezentowane zostały rodzaje i funkcje pozapłacowych świadczeń przyznawanych pracownikom przez przedsiębiorstwa w celu zwiększenia motywacji …

DOI: 10.18276/frfu.2018.91-18 · ISSN: 2450-7741