Przejdź do treści

Wyszukiwarka

Zakres wyszukiwania: Wszystkie publikacje
Liczba wyników dla „Drela”: 7.

Rozdział 2025

THE FUTURE OF AI IN HRM. A CASE STUDY OF THE HR DECISION-MAKING

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela, Anna Grabowska, Małgorzata Brojak-Trzaskowska, Alexandra Bousia

Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.2

Purpose: The purpose of the study was to identify whether companies are actually using artificial intelligence technology in HR departments in relation to the employee life cycle, and to present the possibilities of using artificial intelligence in HRM, in light of the available …

DOI: 10.18276/978-83-8419-053-1-20 · ISBN: 978-83-8419-053-1

Rozdział 2025

ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN THE EMPLOYMENT PROCESS IN HIGH-TECH COMPANIES IN EUROPEAN UNION REGIONS. CURRENT STATE OF KNOWLEDGE AND NEEDS FOR FURTHER RESEARCH

Autorzy / redaktorzy: Aneta Sokół, Karolina Drela, Petr Hlaváček, Rafał Czyżycki

Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1

Purpose: This article aims to consider the cognitive, theoretical-methodological, and empirical issues surrounding the development of the percentage of people employed by high-tech companies and to establish the extent of the impact on the GDP of the countries studied, while also…

DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-07 · ISBN: 978-83-8419-028-9

Artykuł 2018

Selected problems of occupational stress in the organization

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela

Publikacja nadrzędna: European Journal of Service Management

The aim of the deliberations in this article is presentation of chosen issues associated with occupational stress in the organisation. A hypothesis was put forward: occupational stress becomes a regular phenomenon and reaches excessive levels, affect the performance of the employ…

DOI: 10.18276/ejsm.2018.28/1-12 · ISSN: 2450-8535

Artykuł 2018

Work satisfaction and happiness at work

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela

Publikacja nadrzędna: European Journal of Service Management

The aim of the deliberations in this article is presentation of chosen issues associated with happiness at work, professional motivation and satisfaction from work. A hypothesis was put forward: professional work affects satisfaction from work, and a change of an employer causes …

DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/1-10 · ISSN: 2450-8535

Artykuł 2017

Wpływ funduszy Unii Europejskiej na rynek pracy osób młodych na przykładzie województwa zachodniopomorskiego w perspektywie finansowej 2014-2020

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela

Publikacja nadrzędna: Ekonomiczne Problemy Usług

Osoby młode należą do grup defaworyzowanych na rynku pracy, dlatego wsparcie tych grup wyrasta z tradycji walki o równość oraz rozwój cywilizacyjny. Celem artykułu jest więc przedstawienie sytuacji osób młodych na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zachodniopomorskiego, o…

DOI: 10.18276/epu.2017.129-08 · ISSN: 1896-382X

Artykuł 2016

Nowa perspektywa finansowa Unii Europejskiej na zachodniopomorskim rynku pracy

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela

Publikacja nadrzędna: Ekonomiczne Problemy Usług

Zasadniczym celem podjętych w artykule rozważań jest przedstawienie nowej perspektywy finansowej UE w aspekcie rynku pracy, a także próba wstępnej weryfikacji wiel­kości funduszy unijnych na lata 2014-2020 przeznaczonych na zachodniopomorski rynek pracy. Niniejsza praca zawiera r…

DOI: 10.18276/epu.2016.125-10 · ISSN: 1896-382X

Artykuł 2015

Psychologiczno-ekonomiczne problemy bezrobocia

Autorzy / redaktorzy: Karolina Drela

Publikacja nadrzędna: Współczesne Problemy Ekonomiczne

Bezrobocie dotyka nie tylko tych, którzy tracą pracę. U byłych współpracowników, którzy nadal pracują, może wystąpić nadmierne obciążenie pracą i cierpienie z powodu lęku, że oni też wkrótce będą bezrobotni. Bezrobocie i niepełne zatrudnienie mają również wpływ na rodziny i społe…

ISSN: 2081-9579