Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „J71“: 4.

Artikel 2018

Sytuacja osób wykluczonych społecznie na łódzkim rynku pracy – perspektywa zagrożonych problemem

Autoren / Herausgeber: Justyna Kołodziejczyk

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest ukazanie sytuacji na łódzkim rynku pracy z perspektywy osób zagrożonych problemem, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Przedstawiono w nim wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przy wykorzystaniu wywiadu swobodnego. Dodatkowo na podstawie raportów GUS …

DOI: 10.18276/miz.2018.51-17 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2018

Kobieta na rynku pracy – obiekt dyskryminacji czy nieodkryty potencjał?

Autoren / Herausgeber: Aleksandra Wilk

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule przedstawiono zjawisko zawodowej dyskryminacji kobiet. Dzięki wykorzystaniu metody przeglądu literatury omówiono teoretyczny aspekt zagadnienia oraz dokonano prezentacji możliwych środków i sposobów zwalczania tej patologii w obliczu wciąż niewielkiego spożytkowania po…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-16 · ISSN: 2450-7733

Artikel 2017

WŁĄCZENIE SPOŁECZNE Z WYKORZYSTANIEM ŚRODKÓW UNIJNYCH NA PRZYKŁADZIE PROGRAMÓW AKTYWIZUJĄCYCH BEZROBOTNYCH W POWIECIE CHOSZCZEŃSKIM I WAŁECKIM

Autoren / Herausgeber: Mateusz Rytel

Veröffentlicht in: Europa Regionum

Wykluczenie społeczne jest znaczącym problemem we współczesnej gospodarce. Jednym z największych zagrożeń bycia wykluczonym społecznie jest bycie bezrobotnym. W powiatach choszczeńskim i wałeckim działają dwa program finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego, pomagające lu…

DOI: 10.18276/er.2017.33-11 · ISSN: 1428-278X

Artikel 2016

Wybrane aspekty zarządzania wiekiem w sektorze MSP

Autoren / Herausgeber: Małgorzata Rembiasz

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest przedstawienie wybranych problemów dotyczących zarządzania wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach. Zaprezentowano w ogólny sposób główne obszary oraz potencjalne korzyści i zagrożenia związane  z procesem wdrażania strategii zarządzania zróżnicowanym w…

DOI: 10.18276/miz.2016.43-12 · ISSN: 2450-775X