Kapitel 2025
Autoren / Herausgeber: Joanna Hernik, Wojciech Jarecki, Gunta Grinberga-Zalite, Andreea Muntean
Veröffentlicht in: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1
Purpose: This study examines the integration of artificial intelligence (AI) in hairdressing services by L’Oréal, with a focus on its ethical implications, consumer experience, and business practices. It evaluates how AI-driven personalisation, digital engagement, and automation …
DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-26 · ISBN: 978-83-8419-028-9
Artikel 2019
Autoren / Herausgeber: Marcin Sobieraj, Krzysztof Dyl
Veröffentlicht in: Problemy Transportu i Logistyki
Cel artykułu: analiza funkcjonowania aplikacji i portali związanych z finansowaniem
społecznościowym, z uwzględnieniem oceny potencjalnych szans lub zagrożeń generowanych
za pośrednictwem internetu.
Metodyka analizy: analiza źródeł literaturowych, internetowych oraz aktów praw…
DOI: 10.18276/ptl.2019.48-03 · ISSN: 1644-275X
Artikel 2019
Autoren / Herausgeber: Emilia Drozłowska, Marcin Sobieraj
Veröffentlicht in: Problemy Transportu i Logistyki
Cel artykułu: analiza głównych założeń nurtu food sharing i ocena szans jego rozwoju
w kontekście redukcji ilości marnowanej żywności.
Metodyka badań: analiza źródeł literaturowych, internetowych, statystycznych oraz danych
udostępnionych przez inne instytucje, pozwalających n…
DOI: 10.18276/ptl.2019.48-02 · ISSN: 1644-275X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Magdalena Wójcik-Jurkiewicz, Beata Sadowska
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The introduction of the obligation to publish non-financial data has been awaited by stakeholders for a long time. This obligation has been in effect since the beginning of 2017 for selected companies listed on the stock exchange, i.e. Public Interest Entities (PIEs). The paper a…
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-66 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Rafał Szymański
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The aim of the article was to collect the most important factors that had an impact on achieving success in implementing the CSR strategy in a microenterprise. The author discussed the most important concepts related to the CSR strategy. The article also presents the specificity …
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-55 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Paulina Dąbrosz-Drewnowska
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The aim of the article is the analysis of the services provided by the contemporary archival institution taking as an example the National Archives in Paris. This institution could be considered exemplary for archives in Poland. The article enumerate the main available archival s…
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-14 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Agata Opolska-Bielańska
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi ulegało modyfikacjom na przestrzeni lat. Zmieniająca się grupa pracowników oczekuje nowych form motywacji do pracy. Zaangażowanie w powierzone zadanie wymaga od pracodawcy stworzenia odpowiedniego zaplecza fizycznego i psychicznego. Wdrożenie strateg…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-31 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Justyna Kołodziejczyk
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Celem artykułu jest ukazanie sytuacji na łódzkim rynku pracy z perspektywy osób zagrożonych problemem, które aktywnie poszukują zatrudnienia. Przedstawiono w nim wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przy wykorzystaniu wywiadu swobodnego. Dodatkowo na podstawie raportów GUS …
DOI: 10.18276/miz.2018.51-17 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Paulina Karp-Zawlik
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Wartość dodaną dla pracodawcy stanowi akceptacja celów i wartości wyznawanych w przedsiębiorstwie oraz pozytywny stosunek pracownika do organizacji. Głównym celem niniejszego opracowania była odpowiedź na pytanie o to, czy istnieje związek pomiędzy marką pracodawcy i przywiązanie…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-15 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Sławomir Jankiewicz
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Polska, chcąc szybko zwiększyć dobrobyt społeczny, musi zmienić czynniki, na których opiera się wzrost gospodarczy. Wymaga to unowocześnienia przedsiębiorstw. Zdając sobie z tego sprawę, wiele krajowych przedsiębiorstw wdraża programy badawcze oraz tworzy komórki B+R. Jednym z ni…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-10 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Urszula Janeczek, Andrzej Bajdak
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Mianem społecznej odpowiedzialności biznesu określa się odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań na społeczeństwo i środowisko poprzez przejrzyste i etyczne zachowanie. Debata o odpowiedzialności społecznej początkowo skupiała się wokół problemów moralnych doty…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-09 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marta Młokosiewicz
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Polska należy do krajów o najwyższym w Europie odsetku zestresowanych pracowników. W opracowaniu podjęto próbę znalezienia odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób destrukcyjny stres w miejscu pracy może niszczyć potencjał zatrudnionych. Dla realizacji tak postawionego celu przyjrzan…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-20 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Barbara Bojarczuk, Marta Pietrzak
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, które ostatecznie ma przynieść wymierne efekty biznesowe, jest ściśle związane z realizacją potrzeby biznesowej w zakresie stałego rozwoju kompetencji pracowników. W związku z zachodzącymi zmianami demograficznymi kluczowym wyzwaniem staje…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-12 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Agnieszka Sokołowska-Durkalec, Justyna Jaskólska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł dotyczy relacji, które zachodzą między kapitałem intelektualnym a wizerunkiem. Przyjęto, że z jednej strony na kapitał intelektualny, w ramach jednego z jego komponentów – kapitału relacyjnego, składa się problematyka wizerunku i sposobów jego kształtowania, z drugiej str…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-10 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Justyna Olszewska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Świadomość różnic kulturowych pozwala efektywnie budować relacje biznesowe i styl komunikacji oraz odpowiednio dobierać narzędzia i rozwiązania w procesie zarądzania. Celem artykułu jest pokazanie, na jakim gruncie wyrosło współczesne podejście do kultury organizacyjnej, co zdecy…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-06 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marek Drzazga, Zbigniew Spyra
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Ewolucja i kształtowanie się nowych wymiarów marketingu jest efektem dynamicznych zmian zachodzących w otoczeniu. Włączenie społecznej odpowiedzialności jako ważnego obszaru działań w marketingu w XXI wieku stanowi próbę szerszego spojrzenia na marketing. Z punktu widzenia market…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-03 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Barbara Kos
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility – CSR) jest bardzo szerokim pojęciem, pod którym kryje się wiele działań, inicjatyw i procedur funkcjonowania firmy w przestrzeni społecznej, ekonomicznej i środowiskowej. Ma to odzwierciedlenie w różnego rodzaju…
DOI: 10.18276/miz.2018.52-06 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marcin Żemigała
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest analiza zjawiska śmierci z przepracowania. Zaprezentowano rysujące się we współczesnej pracy problemy, takie jak pracoholizm, wypalenie zawodowe, praca ekstremalna i najbardziej negatywne z nich, czyli śmierć z przepracowania. Przeprowadzono analizy dostępnych…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-17 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Grażyna Gruszczyńska-Malec, Łucja Waligóra
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Zaangażowanie pracowników w pracę ujmowane jest jako wysiłek wkładany w wykonywane czynności, który wiąże się z dobrowolnym emocjonalnym wnikaniem w pracę i zwiększaniem aktywności. W artykule autorki dokonały zestawienia modeli wymienionych w literaturze przedmiotu oraz zmiennyc…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-04 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Klaudia Smoląg, Beata Ślusarczyk
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Problematyka komunikacji wewnętrznej stanowi obecnie bardzo istotną kwestię w zarządzaniu organizacjami. Rosnąca ilość informacji, realizowanie zaawansowanych projektów, potrzeby pracowników, społeczeństwa i środowiska czy rozwój technologii informacyjnej i komunikacyjnej wymusza…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-15 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Andrzej Lis, Agata Sudolska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest zmapowanie pola badawczego dotyczącego innowacji społecznie odpowiedzialnych poprzez zidentyfikowanie typów innowacji ukierunkowanych na wdrażanie w organizacji zmian z uwzględnieniem koncepcji społecznej odpowiedzialności organizacji (CSR). W artykule enumero…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-08 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Caban-Piaskowska
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
The article proposes a thesis that one of the ways to answer the challenges posed by new generations of recipients C and L is to apply the principles of design management in the practice of the actions of organizations. The study has a theoretical character and will be verified e…
DOI: 10.18276/miz.2017.50-01 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Iwona Józefowicz, Hanna Michniewicz-Ankiersztajn
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Turystyki
Współczesne przedsiębiorstwa turystyczne działające w realiach gospodarki rynkowej coraz częściej wdrażają politykę społecznej odpowiedzialności biznesu przy czym jest to uwarunkowane misją przedsiębiorstwa. Coraz więcej podmiotów gospodarczych decyduje się na udział w programach…
DOI: 10.18276/ept.2017.4.40-03 · ISSN: 1644-0501
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Caban-Piaskowska, Anna Miarka
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Społeczna odpowiedzialność biznesu rodzi ciągle dyskusje w odniesieniu do rozumienia tego pojęcia, dominujących modeli w praktyce biznesu oraz konsekwencji zaangażowania się przedsiębiorstw w społecznie odpowiedzialne działania. Produkty rehabilitacyjne powinny być jednak społecz…
DOI: 10.18276/miz.2017.48-19 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Edyta Gheribi
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
Corporate social responsibility (CSR) is the company’s strategy, based on the assumption that business is responsible for the society within which it operates. The concept evolved strongly since its first presentation in 1953. CSR is becoming an important issue in the gastronomy …
DOI: 10.18276/ejsm.2017.23-02 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Magdalena Wiśniewska
Veröffentlicht in: Europa Regionum
Wartość publiczna jest stosunkowo nowym pojęciem i znajduje zastosowanie
głównie w zarządzaniu publicznym. Co więcej, stanowi podstawę dla rodzącego się nowego
paradygmatu zarządzania publicznego. Niemniej koncepcja jest na tyle atrakcyjna,
że znajduje przełożenie także na sfe…
DOI: 10.18276/er.2017.31-04 · ISSN: 1428-278X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Wojciech Leoński, Roman Tylżanowski
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Wprowadzenie innowacji może być istotnym czynnikiem sukcesu dla przedsiębiorstwa, gdyż w znacznym stopniu wpływa na jego konkurencyjność. Przeprowadzone przez różne instytucje badania dowodzą, że polskie przedsiębiorstwa charakteryzują się relatywnie niskim poziomem innowacyjnośc…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/1-05 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Barbara Wyrzykowska, Aleksandra Zaleśna
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W obliczu narastających problemów ekologicznych i społecznych kierownicy organizacji są predysponowani do skutecznego i efektywnego kierowania fi rmą, mając na uwadze równoważenie potrzeb międzypokoleniowych. W opracowaniu zaproponowano model kompetencji menedżerów, który obejmuj…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-32 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Malwina Szarek
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule podjęto tematykę barier skutecznego wdrażania strategii oraz – w tym kontekście – znaczenia strategicznego przywództwa w zarządzaniu współczesną organizacją. Skupiono się na relacji pomiędzy menedżerami najwyższego szczebla (top management – TM) a menedżerami średniego…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-29 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Stankiewicz
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł dotyczy problematyki zarządzania wiekiem (ZW), a w szczególności zróżnicowania jego wdrażania w krajach o odmiennych uwarunkowaniach związanych z sytuacją osób starszych na rynku pracy, to jest w Szwecji, Niemczech i Polsce. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-28 · ISSN: 2450-7733