Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „HRM“: 6.

Kapitel 2025

GENERATIONAL DIFFERENCES IN THE PERCEPTION OF DISTRIBUTIVE JUSTICE IN ENTERPRISES IN THE ERA OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE

Autoren / Herausgeber: Patrycja Zwiech, Magdalena M. Stuss

Veröffentlicht in: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1

Purpose: The aim of this paper is to identify differences in the perception of distributive justice in enterprises by employees of Generations X, Y and Z in the era of artificial intelligence. Need for the study: AI can be used to promote justice or perpetuate injustice. Perce…

DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-33 · ISBN: 978-83-8419-028-9

Kapitel 2025

HR DIGITISATION BEFORE AND DURING COVID-19 IN VISEGRAD GROUP COUNTRIES

Autoren / Herausgeber: Sandra Misiak-Kwit, Lukáš Smerek, Gabor Szabó-Szentgróti, Helena Marková

Veröffentlicht in: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1

Purpose: This paper aims to provide new insights into the digitisation of human resources in the Visegrad Group. The authors examined the evaluation of HR digitisation before and during the COVID-19 pandemic. Need for the study: The digitisation of human resource management in…

DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-24 · ISBN: 978-83-8419-028-9

Artikel 2018

How to Realize Diversity in the Workplace? The Business Model Point of View

Autoren / Herausgeber: Joanna Hernik

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Human beings have been moving through the earth globe since the dawn of history, and as a consequence, each community is heterogenic, which means that inhabitants from one place are different from inhabitants from another place not only in terms of gender or age, but also in term…

DOI: 10.18276/miz.2018.54-02 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2018

Zarządzanie relacjami z pracownikami jako klientami wewnętrznymi przedsiębiorstwa

Autoren / Herausgeber: Agnieszka Bojanowska

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest ukazanie zastosowania koncepcji zarządzania relacjami z klientami (Customer Relationship Managment ‒ CRM) do przekształcenia myślenia o zasobach ludzkich w organizacji. Nadając pracownikom miano klienta wewnętrznego, wskazuje się na dostrzeżenie ich potrzeb i …

DOI: 10.18276/miz.2018.53-02 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2018

Die Reformation in Pommern in der deutschsprachigen Historiographie 1900-1990

Autoren / Herausgeber: Denis Hormuth

Veröffentlicht in: Przegląd Zachodniopomorski

Während die politischen Umwälzungen in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts kaum nennenswerte Auswirkungen auf die inhaltliche Ausrichtung und Organisation der deutschsprachigen Forschung zur Reformation in Pommern hatten, übten die der zweiten Jahrhunderthälfte deutlich stärke…

DOI: 10.18276/pz.2018.4-14 · ISSN: 0552-4245

Artikel 2016

The implementation of HRM functions in hotel enterprises in Opole Province

Autoren / Herausgeber: Agnieszka Gawlik, Maja Zagórna-Goplańska

Veröffentlicht in: European Journal of Service Management

The aim of this article is to explore the present status of performance of human resource management (HRM) functions within the area of organizational solutions, as well as human resources planning. The article a research study and presents current organizational solutions for ma…

DOI: 10.18276/ejsm.2016.17/1-03 · ISSN: 2450-8535