# | Artikelüberschrift | Ausgabennummer | Erscheinungsjahr | |
---|---|---|---|---|
1. |
Critical Comments on CSR of Media Organisations – between Marketing and Mission
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1 | 2015 | Anmeldung |
2. |
KREOWANIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW ORAZ KULTUROWEJ BAZY PRZYCIĄGANIA TALENTÓW DO ORGANIZACJI – STUDIUM PRZYPADKU
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/1 2016 | 2016 | Anmeldung |
3. |
Collaboration Between Lowersilesian Cultural Tourism Attractions – A Reality or a Dream of a Future?
(Ekonomiczne Problemy Turystyki) |
nr 4 (36) 2016 | 2016 | Anmeldung |
4. |
Polscy menedżerowie wobec teorii organizacji i zarządzania
(Opuscula Sociologica) |
nr 2/2016 | 2016 | Anmeldung |
5. |
Big Data: nowe wyzwania a zmiana kultury organizacji
(Opuscula Sociologica) |
nr 2/2016 | 2016 | Anmeldung |
6. |
Wyobraźnia socjologiczna i misja socjologii organizacji
(Opuscula Sociologica) |
nr 2/2016 | 2016 | Anmeldung |
7. |
Underrepresentation of Women in Sports Organizations. Polish, British and International Organizations – a Comparative Analysis
(Central European Journal of Sport Sciences and Medicine) |
Vol. 19, No. 3/2017 | 2017 | Anmeldung |
8. |
Czynniki sprzyjające ekoinnowacjom w przedsiębiorstwach
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 47/2 2017 | 2017 | Anmeldung |
9. |
Lean management jako innowacja organizacyjna w szpitalach
(Europa Regionum) |
t. 31 2017 | 2017 | Anmeldung |
10. |
The Use of Knowledge Capital in a Region Through Building a Network of Cooperation Between the Public and Private Sector
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
4/2016 | 2016 | Anmeldung |
11. |
Rola organizacji odzysku w tworzeniu gospodarki o obiegu zamkniętym
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 49/1 2017 | 2017 | Anmeldung |
12. |
Wiarygodność ujawnianych informacji jako podstawa właściwej komunikacji z interesariuszami
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
2/2018 (92) | 2018 | Anmeldung |
13. |
Prawne i organizacyjne aspekty wspólnej obsługi administracyjnej finansowej i organizacyjnej samorządowych jednostek organizacyjnych – analiza rozwiązań organizacyjnych
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
4/2018 | 2018 | Anmeldung |
14. |
Wizja (wyobrażenie) powojennego państwa w myśli politycznej konspiracyjnej organizacji „Unia”
(Przegląd Zachodniopomorski) |
z. 3 2018 | 2018 | Anmeldung |
15. |
Wpływ systemu zarządzania kapitałem ludzkim i kultury organizacyjnej na behawioralne wyniki pracy
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Anmeldung |
16. |
Zaufanie jako kluczowa wartość organizacji publicznych w świetle badań żołnierzy zawodowych Wojska Polskiego
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Anmeldung |
17. |
Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Anmeldung |
18. |
Value management in a networked environment
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 55 2019 | 2019 | Anmeldung |
19. |
Parafia pw. NMP Matki Kościoła w Warnicach w latach 1977–2018
(Colloquia Theologica Ottoniana) |
1/2019 | 2019 | Anmeldung |
20. |
Some aspects of trust in service activities
(European Journal of Service Management) |
Vol. 28/1, 4/2018 | 2018 | Anmeldung |
21. |
Selected problems of occupational stress in the organization
(European Journal of Service Management) |
Vol. 28/1, 4/2018 | 2018 | Anmeldung |