Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „Szelągowska“: 4.

Artikel 2021

Casting a glance across Balticum – Poland and her past in Arild Huitfeldt’s Chronicle

Autoren / Herausgeber: Krystyna Szelągowska

Veröffentlicht in: Studia Maritima

The enormous 16th century book Chronicle of the Kingdom of Denmark, written in vernacu- lar, is a testament to several features typical of that period’s historiography. As a utilitarian history it was supposed to deliver moral and political lessons and arguments. It has a tra- di…

DOI: 10.18276/sm.2021.34-03 · ISSN: 0137-3587

Artikel 2018

THE HISTORY OF SCANDINAVIA IN THE POLISH HISTORIOGRAPHY, REMARKS AND REFLECTIONS

Autoren / Herausgeber: Grażyna Szelągowska

Veröffentlicht in: Studia Maritima

SummaryThe article outlines the achievements of the Polish historiography concerning the Nordic region, from the inter-war period to the present times. The problems dealt with are included in the two main trends of the Polish historical research concerning Scandinavian questions:…

DOI: 10.18276/sm.2018.31-13 · ISSN: 0137-3587

Artikel 2016

CSR and Innovativeness of the Organisation

Autoren / Herausgeber: Katarzyna Szelągowska-Rudzka

Veröffentlicht in: Współczesne Problemy Ekonomiczne

Corporate Social Responsibility (CSR) is an effective management strategy and an innovative way to build a competitive advantage of the company. It is not only focused on generating profit, but also on creating favourable conditions for social and economic development. Implementi…

DOI: 10.18276/wpe.2016.12-10 · ISSN: 2081-9579

Artikel 2015

PARTYCYPACJA BEZPOŚREDNIA PRACOWNIKÓW JAKO CZYNNIK ROZWOJU ORGANIZACJI

Autoren / Herausgeber: Katarzyna I. Szelągowska-Rudzka

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

Stworzenie pracownikom warunków do udziału w podejmowaniu decyzji dotyczących przedsiębiorstwa i samych zatrudnionych, czyli partycypacja bezpośrednia pracowników, wpływa na kształtowanie kapitału ludzkiego, motywuje pracowników do udziału w projektowaniu i wdrażaniu zmian organi…

ISSN: 2080-4881