Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „Trippner-Hrabi“: 2.

Artikel 2017

Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą – dobre praktyki

Autoren / Herausgeber: Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

We współczesnych przedsiębiorstwach kluczowe znaczenie dla budowania przewagi konkurencyjnej ma wykorzystywanie wiedzy jako strategicznego dobra organizacyjnego. Zmiana w tym obszarze wpływa na konieczność przeobrażeń systemu zarządzania. Wiedza, która ma oddziaływać na efektywno…

DOI: 10.18276/sip.2017.47/1-22 · ISSN: 2450-7733

Artikel 2016

ROLA KULTURY ORGANIZACYJNEJ W KSZTAŁTOWANIU EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI

Autoren / Herausgeber: Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrabi

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie o to, jak kultura organizacyjna danego podmiotu może się przyczynić do efektywności funkcjonowania i rozwoju organizacji. Corazczęściej decydenci jednostek gospodarujących podnoszą fakt, iż aspekty niematerialne i trudno mierzalne, jakim j…

DOI: 10.18276/sip.2016.44/3-17 · ISSN: 2450-7733