Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „Ziomek“: 5.

Artikel 2022

Integracja planowania przestrzennego z planowaniem społeczno-gospodarczym na poziomie lokalnym w kontekście zmian ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym

Autoren / Herausgeber: Joanna Ćwiklińska-Ziomek

Veröffentlicht in: Europa Regionum

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji integrowania planowania strategicznego i planowania przestrzennego wynikającej z wprowadzonych w 2020 roku (Ustawa, 2020) i projektowanych przepisów prawa1. Tekst bazuje na analizie przepisów ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozw…

DOI: 10.18276/er.2022.38-03 · ISSN: 1428-278X

Artikel 2019

Istota i znaczenie kreatywności dla studentów kierunku zarządzanie

Autoren / Herausgeber: Joanna Ziomek, Michał Trziszka, Roman Tylżanowski

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

Studenci kierunków zarządzania są potencjalnymi kandydatami na przyszłych menedże- rów w firmach, nie tylko polskich. Stanowią tzw. generację „Zet”. W dynamizującym się społeczeństwie zmianom ulegają również kompetencje niezbędne w przedsiębiorstwach, a jedną z kluczowych ról odg…

DOI: 10.18276/sip.2019.55-24 · ISSN: 2450-7733

Artikel 2018

Znaczenie kreatywności jako podstawowej kompetencji pracowników w wybranych przedsiębiorstwach w Polsce

Autoren / Herausgeber: Joanna Ziomek

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule uwzględniono zagadnienia związane z kreatywnością zasobów ludzkich. Problemy dotyczące kreatywności wciąż nie są szeroko badane i opisywane w polskiej literaturze. Celem artykułu jest zweryfikowanie roli i znaczenia kreatywności pracowników zatrudnionych w wybranych pr…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-43 · ISSN: 2450-7733

Artikel 2017

Wpływ kreatywności pracowników na zatrudnienie w innowacyjnych przedsiębiorstwach w świetle wywiadów z młodymi menedżerami

Autoren / Herausgeber: Joanna Ziomek

Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące wpływu kreatywności pracowników na możliwości ich zatrudnienia przez młodych przedsiębiorców. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy kreatywność kandydata na pracownika jest ważna i czy ma decydujący wpływ na jego zatrudnienie…

DOI: 10.18276/sip.2017.48/3-31 · ISSN: 2450-7733