Artykuł 2019
Autorzy / redaktorzy: Maria Porzucek-Miśkiewicz, Sonia Wawrzyniak
Publikacja nadrzędna: Pedagogika Szkoły Wyższej
Autorki tekstu zastanawiają się nad miejscem motywacji w procesie kształcenia. Omawiają jej rodzaje, właściwości i podejmują próbę odpowiedzi na pytanie, jaką rolę zajmuje motywacja w edukacji współczesnych studentów. W artykule poruszono także rolę nauczyciela akademickiego w …
DOI: 10.18276/psw.2018.2-11 · ISSN: 2083-4381
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Anna Tokarz-Kocik
Publikacja nadrzędna: European Journal of Service Management
The aim of this article is to present the concept of incentive risk, i.e., a risk associated with undertaking incentive activities aimed at shaping employee involvement and attitudes towards the enterprise. The study was performed based on desk research method that comprises the …
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-58 · ISSN: 2450-8535
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Wojciech Jarecki
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Wartości wyznawane przez pracowników i możliwość ich realizacji w miejscu pracy wpływają na zaangażowanie w pracę, a przez to na wydajność pracy zatrudnionych. Dotyczy to w szczególności osób młodych, przygotowujących się do wejścia na rynek pracy lub pracujących niedługo, poniew…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-11 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Iwona Czerska
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Celem artykułu jest próba ujęcia istoty grywalizacji miejsca pracy jako innowacyjnej metody motywowania pracowników. Rodzajem wykorzystanej metodologii badawczej jest analiza literatury przedmiotu oraz stron internetowych prezentujących zgrywalizowane programy motywacyjne. Omówio…
DOI: 10.18276/miz.2017.47-23 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Wioleta J. Karna, Agnieszka Knap-Stefaniuk
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest identyfi kacja roli i znaczenia motywowania pracowników we współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wskazanie szczególnej odpowiedzialności menedżerów w procesie motywowania podwładnych. Autorki udowadniają, mając na uwadze potrzeby i oczekiwania pracow…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-14 · ISSN: 2450-7733
Ustawienia są zapamiętywane w tej przeglądarce.