Перейти к содержимому

Поисковая система

Область поиска: Все публикации
Результаты для «kapitał ludzkI»: 43.

Статья 2025

Koncepcja pomiaru poziomu znajomości języków obcych w badaniach lokalnych rynków pracy. Na przykładzie szacowania skali wypłukiwania kapitału ludzkiego. Przypadek Szczecina

Авторы / редакторы: Albert Terelak, Sebastian Kołodziejczak

Опубликовано в: Przegląd Zachodniopomorski

Treścią artykułu jest koncepcja metodologiczna badania poziomu kompetencji w zakresie znajomości języków obcych, jako elementu kapitału ludzkiego. Technika badania poziomu kompetencji językowych jest efektem kilkuletnich prac nad problematyką pomiaru jakości kapitału ludzkiego du…

DOI: 10.18276/pz.2025.40-11 · ISSN: 0552-4245

Статья 2018

Legalizacje dzieci w świetle akt Sądu Pokoju Okręgu Radomszczańskiego w latach 1845–1874

Авторы / редакторы: Piotr Szkutnik

Опубликовано в: Przeszłość Demograficzna Polski

W artykule opracowano dane znajdujące się w protokołach legalizacji dzieci, powstałych w Sądzie Pokoju Okręgu Radomszczańskiego w latach 1845–1874. Wykorzystując metodę statystyczną, analizie poddano płeć, wiek, pochodzenie społeczne, terytorialne, imiona i nazwiska legalizowanyc…

DOI: 10.18276/pdp.2018.40-09 · ISSN: 0079-7189

Статья 2018

Piśmienność mieszkańców Krakowa w pierwszej połowie XIX wieku. Uwarunkowania demograficzne i społeczno-gospodarcze

Авторы / редакторы: Bartosz Ogórek

Опубликовано в: Przeszłość Demograficzna Polski

Celem artykułu jest próba ustalenia odsetka ludności piśmiennej wśród osób zawierających śluby w dwóch parafiach miasta Krakowa w pierwszej połowie XIX wieku oraz prześledzenie demograficznych i społeczno-gospodarczych determinant umiejętności czytania i pisania. W polskiej histo…

DOI: 10.18276/pdp.2018.40-07 · ISSN: 0079-7189

Статья 2018

Konwergencja czy dywergencja w obszarze kapitału ludzkiego?

Авторы / редакторы: Gabriela Wronowska

Опубликовано в: Marketing i Zarządzanie

Kapitał ludzki jest ważnym czynnikiem determinującym rozwój i wzrost gospodarczy, spełnia również kluczową rolę w procesie kreacji nowych rozwiązań innowacyjnych oraz dyfuzji już istniejących. Kraje Unii Europejskiej są zróżnicowane pod względem poziomu rozwoju gospodarczego, a w…

DOI: 10.18276/miz.2018.51-38 · ISSN: 2450-775X

Статья 2018

Kapitał ludzki w przedsiębiorstwach podmiotów leczniczych

Авторы / редакторы: Natalia Krawczyk, Łukasz Grzybała

Опубликовано в: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest identyfikacja problemów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, które są istotne dla funkcjonowania i rozwoju placówek ochrony zdrowia. Opisane zostały problemy i trudności związane z zarządzaniem personelem medycznym w prywatnych podmiotach leczniczych częs…

DOI: 10.18276/miz.2018.51-22 · ISSN: 2450-775X

Статья 2018

Klasyfikacja współczesnych metod działań pionów HR w zarządzaniu

Авторы / редакторы: Ireneusz Miciuła, Henryk Wojtaszek

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Dokonujące się zmiany zarówno w gospodarce, jak i w społeczeństwie wymagają nowego spojrzenia na podstawowe zasoby wytwórcze, szczególnie na zasoby ludzkie, które w gospodarce opartej na wiedzy nabrały kluczowego znaczenia. Współcześnie kapitał ludzki stał się podstawowym czynnik…

DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-05 · ISSN: 2450-7733

Статья 2018

Rola szkoleń w rozwoju kapitału ludzkiego w dobie gospodarki wiedzy na przykładzie Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości (AIP)

Авторы / редакторы: Łukasz Siemieniuk

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Konkurencyjność gospodarki w dużej mierze zależy od poziomu innowacyjności przedsiębiorstw oraz od pracowników i ich kwalifikacji. Aktualnie istnieje coraz większa potrzeba doskonalenia przez pracowników umiejętności i w odpowiedni sposób dostosowywania się do zmian na rynku prac…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-24 · ISSN: 2450-7733

Статья 2018

Kreowanie kapitału ludzkiego w organizacji w dobie globalizacji

Авторы / редакторы: Jacek Dziwulski

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

W obliczu gwałtownych przemian gospodarczych oraz ewolucji systemów organizacyjnych istnieje potrzeba zainteresowania się efektywnym zarządzaniem kapitałem ludzkim. Nowoczesne zarządzanie organizacją stawia na rozwój i samodzielność pracowników, a umiejętność kierowania uważa się…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-03 · ISSN: 2450-7733

Статья 2018

Gospodarowanie kapitałem ludzkim w kontekście zarządzania ryzykiem w administracji publicznej

Авторы / редакторы: Seweryn Cichoń

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Efektywne gospodarowanie kapitałem ludzkim w kontekście zarządzania ryzykiem w administracji publicznej jest bardzo ważne. Ścisłe relacje kadry zarządzającej z urzędnikami powinny współgrać z założeniami i strategią organizacji publicznej. Często jednak zauważa się różne rodzaje …

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-01 · ISSN: 2450-7733

Статья 2018

Aktywa ogółem a zarządzanie zasobami ludzkimi w spółdzielniach mleczarskich

Авторы / редакторы: Marzena Ganc

Опубликовано в: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Cel – Określenie poziomu wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim w spółdzielniach mleczarskich. Metodologia badania – Wybrano w sposób celowy 80 spółdzielni mleczarskich. Jako kryterium doboru przyjęto wielkość skupu mleka. Próbę należy traktować jako quasi reprezenta…

DOI: 10.18276/frfu.2018.92-04 · ISSN: 2450-7741

Статья 2017

Warunki rozwojowe Szczecina w świadomości jego mieszkańców. Perspektywa zakorzenienia

Авторы / редакторы: Sebastian Kołodziejczak

Опубликовано в: Opuscula Sociologica

W artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych wśród szczecinian mieszczących się w mobilnych kategoriach wieku produkcyjnego (25–44 lata) nad postrzeganiem stolicy Pomorza Zachodniego przez jej mieszkańców. Ustalenia z analizy wyników badań odnoszą się w poniższym tekśc…

DOI: 10.18276/os.2017.2-06 · ISSN: 2299-9000

Статья 2017

Szczecin w świadomości jego mieszkańców. Perspektywa zakorzenienia

Авторы / редакторы: Albert Terelak

Опубликовано в: Opuscula Sociologica

W artykule zaprezentowano założenia metodologiczne oraz wyniki badań przeprowadzonych wśród szczecinian mieszczących się w mobilnych kategoriach wieku produkcyjnego (25–44 lata), dotyczących postrzegania stolicy Zachodniopomorskiego przez jej mieszkańców. Ustalenia z analizy wyni…

DOI: 10.18276/os.2017.2-05 · ISSN: 2299-9000

Статья 2017

Szczecin jako przestrzeń życia i rozwoju w świadomości jego aktywnych zawodowo mieszkańców w kontekście rekompozycji rynków pracy Pomorza Zachodniego

Авторы / редакторы: Albert Terelak, Sebastian Kołodziejczak

Опубликовано в: Opuscula Sociologica

W tekście zawarta jest analiza dynamiki podstawowych wskaźników zachodniopomorskiego rynku pracy na tle pozostałych województw. W takim kontekście zaprezentowana jest kondycja Szczecina jako miasta stanowiącego regionalne centrum społeczno-ekonomiczne. Rysem charakterystycznym je…

DOI: 10.18276/os.2017.2-04 · ISSN: 2299-9000

Статья 2017

Wpływ turystyki zdrowotnej na kapitał ludzki. Wybrane aspekty

Авторы / редакторы: Nina Andreeva

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

W opracowaniu została podjęta próba wskazania zależności, jakie istnieją między turystyką zdrowotną a kapitałem ludzkim. Określono mechanizmy wpływu turystyki zdrowotnej na zdrowie jako jednego z istotnych czynników rozwoju i zwiększenia jakości kapitału ludzkiego. Zwrócono uwagę…

DOI: 10.18276/sip.2017.47/2-01 · ISSN: 2450-7733

Статья 2017

Przestrzenne zróżnicowanie kapitału ludzkiego obszarów wiejskich województwa zachodniopomorskiego. Typologia powiatów

Авторы / редакторы: Maria Klnowska-Matynia

Опубликовано в: Przegląd Zachodniopomorski

Niniejszy artykuł podejmuje problematykę dotyczącą zagadnienia kapitału ludzkiego i jego przestrzennego rozmieszczenia na obszarach miejskich w woj. zachodniopomorskim. Bazując na wybranych cechach z obszaru: rynek pracy, aktywność gospodarcza i jakość, podjęto próbę wyodrębnieni…

DOI: 10.18276/pz.2017.4-05 · ISSN: 0552-4245

Статья 2017

Potencjał społeczno-gospodarczy makroregionów Polski. Case study: makroregion północny, północno-zachodni i południowo-zachodni

Авторы / редакторы: Iwona Koza

Опубликовано в: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Kapitał ludzki jest rozumiany jako zasób wiedzy, umiejętności, zdolności, doświadczenia zawodowego i zawarty jest w społeczeństwie. Jest on jednocześnie czynnikiem konkurencyjności i satysfakcji, jest determinantem rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Warto więc oceniać go przy …

DOI: 10.18276/frfu.2017.1.85-51 · ISSN: 2450-7741

Статья 2017

Rola kapitału intelektualnego w kreowaniu innowacyjności przedsiębiorstw

Авторы / редакторы: Karolina Beyer

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Zdobywanie przewagi konkurencyjnej we współczesnej rzeczywistości gospodarczej jest zadaniem niezwykle trudnym, ponieważ wyznacznikiem konkurencyjności nie są jedynie oferowane przez przedsiębiorstwa produkty i usługi, lecz przede wszystkim unikatowa i specyficzna wiedza budująca…

DOI: 10.18276/sip.2017.48/3-07 · ISSN: 2450-7733

Статья 2016

Systematyka kapitału intelektualnego (dyskusja aktualnych koncepcji)

Авторы / редакторы: Iryna Rykovska

Опубликовано в: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Celem opracowania jest dokonanie ujęcia istoty ekonomicznej kapitału intelektualnego. Na podstawie źródeł literackich została wykonana analiza porównawcza definicji i klasyfikacji kapitału intelektualnego oraz przedstawiona jego kompleksowa charakterystyka. Biorąc pod uwagę ekono…

DOI: 10.18276/frfu.2016.79-23 · ISSN: 2450-7741

Статья 2016

Wpływ polityki Unii Europejskiej na kierunki zmian w polskim systemie edukacji

Авторы / редакторы: Katarzyna Maj-Waśniowska

Опубликовано в: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

W opracowaniu podjęta została problematyka obejmująca politykę edukacyjną UE i jej wpływ na przemiany dokonujące się w obszarze edukacji w Polsce. Poruszony problem badawczy dotyczył w szczególności zakresu polityki edukacyjnej UE oraz celów tej polityki i sposobów pomiaru ich os…

DOI: 10.18276/frfu.2016.6.84/2-13 · ISSN: 2450-7741

Статья 2016

Potencjał kapitału ludzkiego Pomorza Zachodniego. Analiza przestrzenna

Авторы / редакторы: Maria Klonowska-Matynia

Опубликовано в: Przegląd Zachodniopomorski

Głównym celem niniejszego artykułu jest zbadanie zasobów kapitału ludzkiego (KL) województwa zachodniopomorskiego i określenie jego potencjału na tle innych województw w Polsce. W badaniu wykorzystano syntetyczny wskaźnik zasobów kapitału ludzkiego (WZKL), co pozwoliło na ustalen…

DOI: 10.18276/pz.2016.2-11 · ISSN: 0552-4245

Статья 2016

W KWESTII PROBLEMÓW Z POMIAREM INNOWACYJNOŚCI GOSPODAREK

Авторы / редакторы: Joanna Staśkiewicz

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Celem artykułu jest przedstawienie i ocena wybranych mierników innowacyjności gospodarki. W pierwszej części zaprezentowano wybrane wskaźniki proste, natomiast w drugiej – wskaźniki złożone. Podjęto też próbę oceny przytoczonych miar innowacyjności, z której wynika, że mierniki p…

DOI: 10.18276/sip.2016.46/1-12 · ISSN: 2450-7733

Статья 2016

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W PROCESIE KSZTAŁTOWANIA KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO

Авторы / редакторы: Karolina Beyer

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Kapitał ludzki jest jednym z najważniejszych zasobów przedsiębiorstwa, będąc również podstawowym elementem kapitału intelektualnego. Sukces współczesnych podmiotów gospodarczych uzależniony jest od właściwego i efektywnego zarządzania kapitałem intelektualnym, którego elementem j…

DOI: 10.18276/sip.2016.43/1-08 · ISSN: 2450-7733

Статья 2016

PUŁAPKA ŚREDNIEGO DOCHODU ZAGROŻENIEM DLA ROZWOJU GOSPODARKI POLSKIEJ

Авторы / редакторы: Maria Fic, Daniel Fic, Edyta Ropuszyńska-Surma

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Celem artykułu jest przedstawienie pojęcia pułapka średniego dochoduoraz wskazanie najsłabszych czynników w polskiej gospodarce, które mogą się przyczyniać do trwałego spowolnienie wzrostu gospodarczego poprzez brak zdolności do tworzenia i wdrażania innowacji i poprawy efektywno…

DOI: 10.18276/sip.2016.44/3-09 · ISSN: 2450-7733

Статья 2016

ZNACZENIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W ROZWOJU SPOŁECZNO-GOSPODARCZYM WYBRANYCH KRAJÓW Z RÓŻNYCH REGIONÓW ŚWIATA

Авторы / редакторы: Magdalena Knapińska, Katarzyna Woźniak

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Celem głównym opracowania jest przedstawienie znaczenia kapitału ludzkiego w rozwoju społeczno-gospodarczym krajów świata. Celami szczegółowymi artykułu są: charakterystyka wybranych metod pomiaru kapitału ludzkiego na poziomie mikroekonomicznym i makroekonomicznym oraz pomiar i …

DOI: 10.18276/sip.2016.44/1-11 · ISSN: 2450-7733

Статья 2016

Ewolucja przedsiębiorstw społeczeństwa informacyjnego a elastyczność pracy

Авторы / редакторы: Edyta Łyżwa

Опубликовано в: Ekonomiczne Problemy Usług

Technologie ICT odgrywają kluczową rolę we współczesnym procesie transformacji gospodarki. Zmiany, które kreują, rozszerzają możliwości przedsiębiorstw, w tym kształtowanie nowej specyfiki relacji pracownik – pracodawca. Badania wskazują na to, że są segmenty rynku pracy, których…

DOI: 10.18276/epu.2016.123-25 · ISSN: 1896-382X

Статья 2016

Human capital network in the e-economy

Авторы / редакторы: Anna Kwiecień

Опубликовано в: Ekonomiczne Problemy Usług

The given article tries to define the specific form of human capital – human capital network. The article underlines the role of human capital in modern economy. Moreover, the article explains the notion of a knowledge worker. The article shows that human capital network is a con…

DOI: 10.18276/epu.2016.123-24 · ISSN: 1896-382X

Статья 2015

Metody pomiaru wartości kapitału ludzkiego

Авторы / редакторы: Ireneusz Miciuła, Krzysztof Miciuła

Опубликовано в: Współczesne Problemy Ekonomiczne

Współcześnie wiedza i technologia stanowi podstawowy czynnik dynamizujący rozwój społeczno-gospodarczy. Kluczowe znaczenie dla rozwoju zyskał kapitał ludzki, stając się głównym czynnikiem sukcesu. W artykule podjęto próbę wyeksponowania istoty i elementów składowych kapitału ludz…

DOI: 10.18276/wpe.2015.11-25 · ISSN: 2081-9579

Статья 2015

Kapitał ludzki we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwami

Авторы / редакторы: Anna Butkiewicz-Schodowska

Опубликовано в: Współczesne Problemy Ekonomiczne

W artykule zaprezentowano wybrane definicje kapitału ludzkiego, jego charakterystyczne cechy oraz elementy. Wskazano na konieczność jego inwestycji oraz na korzyści będące jej następstwem. Nawiązano do zarządzania zasobami ludzkimi, jak również do zarządzania kompetencjami pracow…

DOI: 10.18276/wpe.2015.11-11 · ISSN: 2081-9579

Статья 2015

Kapitał ludzki i wiedza jako źródło sukcesu przedsiębiorstw nowej gospodarki

Авторы / редакторы: Anna Kwiecień

Опубликовано в: Ekonomiczne Problemy Usług

Celem niniejszego opracowania jest prezentacja kategorii sukcesu oraz kapitału ludzkiego i wiedzy jako czynników determinujących osiągnięcie sukcesu przez przedsiębiorstwa w warunkach nowej gospodarki. Dla osiągnięcia powyższego celu w niniejszym artykule zdefiniowano pojęcie suk…

ISSN: 1896-382X

Статья 2015

ANALIZA CZYNNIKÓW WARUNKUJĄCYCH ROLĘ KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA POCZTA POLSKA S.A.

Авторы / редакторы: Weronika Toszewska-Czerniej

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Celem artykułu jest wskazanie czynników wpływających na zakres wykorzystania kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa Poczta Polska S.A. Autorka przedstawia wyniki badania opinii pracowników z regionu koszalińskiego na temat ich roli w procesie świadczenia usług pocztowych. Analiza cz…

ISSN: 2080-4881