Перейти к содержимому

Поисковая система

Область поиска: Все публикации
Результаты для «urzędnik»: 4.

Статья 2026

Łucki grecko-unicki konsystorz kościelny pod koniec XVIII i w latach 20. XIX wieku: skład i podstawy prawne funkcjonowania

Авторы / редакторы: Viktoria Bilyk

Опубликовано в: Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie

W artykule, na podstawie analizy materiałów archiwalnych, aktów prawnych i badań naukowych, przedstawiono proces kształtowania się struktury Kościoła grecko-unickiego na Prawobrzeżnej Ukrainie po jej przystąpieniu do Imperium Rosyjskiego. Szczególną uwagę poświęcono organizacji i…

DOI: 10.18276/skk.2026.33-10 · ISSN: 1230-0780

Статья 2019

Impact of changes introduced to the Polish election law in 2018 on the process of preparing and conducting elections

Перевод

Авторы / редакторы: Tomasz Czapiewski, Rafał Miszczuk

Опубликовано в: Acta Iuris Stetinensis

The aim of the paper was to explain the essence of the reform of the Polish election law, which took place in 2018. The changes were studied from the perspective of their impact on the process of organisation and preparation of elections. Therefore, four key elements of the refor…

DOI: 10.18276/ais.2019.27-16 · ISSN: 2083-4373

Статья 2019

Wpływ zmian polskiego prawa wyborczego w 2018 roku na proces przygotowania i przeprowadzania wyborów

Авторы / редакторы: Tomasz Czapiewski, Rafał Miszczuk

Опубликовано в: Acta Iuris Stetinensis

Celem pracy było wyjaśnienie istoty reformy polskiego prawa wyborczego, która miała miejsce w 2018 roku. Zmiany badano z perspektywy ich wpływu na proces organizacji i przygotowania wyborów. W związku z tym do analizy wybrano cztery kluczowe elementy reformy, takie jak: zmiany in…

DOI: 10.18276/ais.2019.27-04 · ISSN: 2083-4373

Статья 2018

Rola kompetencji pracowniczych w administracji publicznej

Авторы / редакторы: Seweryn Cichoń

Опубликовано в: Studia i Prace WNEiZ US

Pracownik i jego kompetencje odgrywają obecnie kluczową rolę w administracji publicznej. Rozwijanie kompetencji urzędnika wpływa na wprowadzanie pożądanych zmian jakościowych pracy i budowanie relacji z petentami. Kompetencje, czyli wszystkie cechy i umiejętności kadry, powinny b…

DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-02 · ISSN: 2450-7733