Przejdź do treści

Wyszukiwarka

Zakres wyszukiwania: Wszystkie publikacje
Liczba wyników dla „diversity”: 22.

Artykuł 2026

Comparative Analysis of the Functionality of Federalism in the Promotion of Unity in Diversity in Nigeria and Ethiopia

Autorzy / redaktorzy: Samuel Agunyai

Publikacja nadrzędna: Acta Politica Polonica

This paper examines how federalism functions to promote unity in diversity in Nigeria and Ethiopia, moving beyond prior studies that focus only on its theoretical benefits. Using a systematic qualitative approach, it compares the effectiveness of federalism in both countries. The…

DOI: 10.18276/ap.2026.61-03 · ISSN: 2451-0432

Artykuł 2024

Disability as a diversity and inclusion factor in recruiting

Autorzy / redaktorzy: Toyin Solomon OLANIYAN, Kayode Wakili OLAWOYIN, Isaac Ojo OKUNADE

Publikacja nadrzędna: Acta Politica Polonica

Above all, the population of individuals with impairments is constantly increasing, making them one of the largest groups in the diverse workforce. Jobs for people with impairments requires the implementation and development of special processes within enterprises. This is becaus…

DOI: 10.18276/ap.2024.58-06 · ISSN: 2451-0432

Artykuł 2021

A checklist of Entoprocta from India

Autorzy / redaktorzy: Tapas Chatterjee

Publikacja nadrzędna: Acta Biologica

This paper compiles the entoproct species recorded from India, Altogether 7 species belong to 4 genera viz. Barentsia (3 species), Loxosomatoides (2 species), Pedicellina (1 species), and Urnatella (1 species) were reported from India. Two species viz. Barentsia gracilis and P…

DOI: 10.18276/ab.2021.28-06 · ISSN: 2450-8330

Artykuł 2019

Faunistyczna i ekologiczna charakterystyka wodopójek (Acari: Hydrachnidia) rzeki Branew (środkowo-wschodnia Polska)

Autorzy / redaktorzy: Robert Stryjecki

Publikacja nadrzędna: Acta Biologica

Cechą specyficzną zgrupowań Hydrachnidia rzeki Branew, odróżniającą jej faunę od innych rzek Polski, była bardzo duża liczebność gatunków z rodzaju Lebertia. Gatunki z tego rodzaju stanowiły aż 53.1% zebranego materiału. Najliczniejsza była Lebertia rivulorum, którą łowiono w li…

DOI: 10.18276/ab.2019.26-09 · ISSN: 2450-8330

Artykuł 2018

How to Realize Diversity in the Workplace? The Business Model Point of View

Autorzy / redaktorzy: Joanna Hernik

Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie

Human beings have been moving through the earth globe since the dawn of history, and as a consequence, each community is heterogenic, which means that inhabitants from one place are different from inhabitants from another place not only in terms of gender or age, but also in term…

DOI: 10.18276/miz.2018.54-02 · ISSN: 2450-775X

Artykuł 2018

Women in Finance

Autorzy / redaktorzy: Monika Różycka

Publikacja nadrzędna: Ekonomiczne Problemy Usług

The aim of the article is to present selected research related to diversity at the economic level, with particular emphasis on the situation of women in Poland against the background of international and European indicators, and also to show an analysis of women’s approach to inv…

DOI: 10.18276/epu.2018.133/2-06 · ISSN: 1896-382X

Artykuł 2018

A faunistic and ecological characterization of the water mites (Acari: Hydrachnidia) of the Bukowa River (central-eastern Poland)

Autorzy / redaktorzy: Robert Stryjecki, Aleksandra Bańkowska

Publikacja nadrzędna: Acta Biologica

The water mite communities of the Bukowa River were found to be similar to those of other lowland rivers in Poland. An element specific to the Bukowa River was a much higher abundance of Lebertia inaequalis than in other Polish rivers. Another distinctive element was the very hig…

DOI: 10.18276/ab.2018.25-07 · ISSN: 2450-8330

Artykuł 2018

Atrakcyjność systemów kafeteryjnych, work-life-balance i koncepcji „hygge” w opinii generacji Y – badania pilotażowe

Autorzy / redaktorzy: Joanna Nieżurawska-Zając

Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie

Głównym celem artykułu jest zbadanie atrakcyjności nowoczesnych systemów i koncepcji motywowania i wynagradzania, takich jak: systemy kafeteryjne, koncepcji work-life-balance oraz koncepcji „hygge”. W opracowaniu dokonano charakterystyki pokoleń/generacji według wybranych kryteri…

DOI: 10.18276/miz.2018.51-30 · ISSN: 2450-775X

Artykuł 2018

Wyzwania w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym

Autorzy / redaktorzy: Wioleta J. Karna, Agnieszka Knap-Stefaniuk

Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie

W niniejszym artykule podjęto tematykę dotyczącą wyzwań w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym i związanych z nimi szans oraz zagrożeń. W zarządzaniu wielokulturowymi zespołami niezbędne są: właściwa postawa i zachowanie menedżera wobec przedstawicieli różnych ku…

DOI: 10.18276/miz.2018.51-14 · ISSN: 2450-775X

Artykuł 2018

Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy

Autorzy / redaktorzy: Ada Dziopak-Strach

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, jakie są zależności pomiędzy zaangażowaniem pracowników a ich wiekiem oraz czy konieczna jest dywersyfikacja narzędzi wpływających na zaangażowanie pracownicze w związku z różnorodnością pokoleniową w miejscu pracy. Analizie poddan…

DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-13 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Zarządzenie różnorodnością wiekową w procesie różnicowania ofert rozwojowych dla pracowników

Autorzy / redaktorzy: Barbara Bojarczuk, Marta Pietrzak

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, które ostatecznie ma przynieść wymierne efekty biznesowe, jest ściśle związane z realizacją potrzeby biznesowej w zakresie stałego rozwoju kompetencji pracowników. W związku z zachodzącymi zmianami demograficznymi kluczowym wyzwaniem staje…

DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-12 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Zarządzanie różnorodnością pokoleniową we współczesnych organizacjach

Autorzy / redaktorzy: Małgorzata Sidor-Rządkowska

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

W artykule podjęto zagadnienie zróżnicowania pokoleniowego pracowników współczesnych organizacji. Punktem wyjścia jest krótka charakterystyka pokoleń współegzystujących na rynku pracy, takich jak tradycjonaliści, baby boomers, generacja X, generacja Y, generacja Z (C). Na podstaw…

DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-08 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Zarządzanie różnorodnością w kształtowaniu efektywności finansowej organizacji

Autorzy / redaktorzy: Anna Wieczorek-Szymańska

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Celem artykułu jest określenie relacji pomiędzy zarządzaniem różnorodnością w organizacjach i ich efektywnością finansową. Opracowanie bazuje na przeglądzie literatury z bazy Web of Science Core Corelation. W wyniku przeprowadzonej analizy wskazano na istnienie opracowań dowodząc…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/1-10 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a postrzeganie najstarszych pracowników – analiza empiryczna

Autorzy / redaktorzy: Marta Żerkowska-Balas

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Zachodzące zmiany demograficzne pokazują, że największym wyzwaniem stojącym przed HR będzie zarządzanie różnorodnością pokoleniową. Jednym z wyzwań jest walka ze stereotypami dotyczącymi postrzegania najstarszych pracowników jako niekompetentnych i nieprzystosowanych do rynku pra…

DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-25 · ISSN: 2450-7733

Artykuł 2018

Cechy homo oeconomicus

Autorzy / redaktorzy: Monika Różycka, Ireneusz Miciuła

Publikacja nadrzędna: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Cel – Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, na ile w funkcjonującej rzeczywistości paradygmat homo oeconomicus, będący decydentem w klasycznej, ortodoksyjnej ekonomii głównego nurtu (mainstream economics), odzwierciedla cechy płci (kobiet) i jakie niesie to implikacje …

DOI: 10.18276/frfu.2018.92-40 · ISSN: 2450-7741

Artykuł 2017

Zróżnicowanie wyznaniowe a postawy prokreacyjne magnaterii w XVI i w pierwszej połowie XVII wieku

Autorzy / redaktorzy: Marzena Liedke

Publikacja nadrzędna: Przeszłość Demograficzna Polski

W artykule podjęto próbę określenia, czy wyznanie w istotny sposób wpływało na liczbę dzieci w magnackich rodzinach różnych wyznań chrześcijańskich, ewentualnie wskazanie innych czynników, które mogły mieć wpływ na wartość tego parametru demograficznego. Analizę przeprowadzono na…

DOI: 10.18276/pdp.2017.39-03 · ISSN: 0079-7189

Artykuł 2017

Metodologiczne aspekty uczenia się z różnorodności organizacji

Autorzy / redaktorzy: Barbara Mazur

Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie

Współczesne organizacje przestają być jednorodne kulturowo. W wyniku zjawisk demograficznych i ekonomicznych wiele milionów ludzi migruje w poszukiwaniu pracy i lepszego życia, zmieniając nie tylko miejsce zamieszkania, ale także środowisko kulturowe, do którego wkracza z własnym…

DOI: 10.18276/miz.2017.49-06 · ISSN: 2450-775X

Artykuł 2017

Udział kobiet w radach nadzorczych i zarządach a działalność przedsiębiorstw oraz banków

Autorzy / redaktorzy: Joanna Rachuba

Publikacja nadrzędna: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Cel - Zagadnienie dywersyfikacji płci w kierownictwie spółek oraz instytucji finansowych jest podejmowane w licznych badaniach zarówno krajowych, jak i międzynarodowych. Wynika to z oddziaływania kobiet w radach nadzorczych oraz zarządach na zyskowność oraz na poziom ryzyka wystę…

DOI: 10.18276/frfu.2017.86-11 · ISSN: 2450-7741

Artykuł 2016

Zagadnienia ochrony środowiska w praktyce działań funduszy private equity

Autorzy / redaktorzy: Witold Luciński

Publikacja nadrzędna: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

Cel – Celem artykułu jest próba udowodnienia tezy, że fundusze private equity – instytucje na wskroś komercyjne – w niedalekiej przyszłości mogą być zainteresowane inwestycjami związanymi z szeroko pojętą ochroną środowiska i na poparcie takiego stanowiska można już w chwili obec…

DOI: 10.18276/frfu.2016.4.82/2-45 · ISSN: 2450-7741

Artykuł 2016

Endogenous Barriers to the Development of Municipal Communities

Autorzy / redaktorzy: Ryszard Czyszkiewicz, Włodzimierz Durka

Publikacja nadrzędna: Opuscula Sociologica

The article presents data concerning two municipalities of the West-Pomeranian Voivodeship – Ostrowice and Dobra. They are to illustrate the thesis that the capacities of the local community to an endogenous development have run out. Communities are influenced by external forces …

DOI: 10.18276/os.2016.3-01 · ISSN: 2299-9000

Artykuł 2016

The moths (Lepidoptera: Heterocera) of the Maria Curie Skłodowska University Botanical Garden in Lublin a refuge within the city

Autorzy / redaktorzy: Łukasz Dawidowicz, Halina Kucharczyk

Publikacja nadrzędna: Acta Biologica

In 2012 and 2013, 418 species of moths at total were recorded in the Botanical Garden of the Maria Curie-Skłodowska University in Lublin. The list comprises 116 speciesof Noctuidae (26.4% of the Polish fauna), 116 species of Geometridae (28.4% of the Polish fauna) and 63 species …

DOI: 10.18276/ab.2016.23-02 · ISSN: 2450-8330

Artykuł 2016

POZIOM I DYNAMIKA WYDAJNOŚCI PRACY ORAZ JEJ ZRÓŻNICOWANIE W REGIONACH UNII EUROPEJSKIEJ W LATACH 2000–2011

Autorzy / redaktorzy: Wacław Jarmołowicz, Sławomir Kuźmar

Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US

Przedmiotem artykułu jest analiza poziomu i dynamiki oraz zróżnicowania wydajności pracy w regionach Unii Europejskiej w latach 2000–2011. Wydajność ta została wyznaczona jako iloraz regionalnego Produktu Krajowego Brutto wyrażonego parytetem siły nabywczej oraz wielkości zatrudn…

DOI: 10.18276/sip.2016.46/1-01 · ISSN: 2450-7733