Перейти к содержимому
European Journal of Service Management

Ранее: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Service Management

Vol. 26, 2/2018
OpenAlex

Данные относятся к этой статье или главе.

Запись найдена в базе

Цитирования
1
Библиографические ссылки
8
Цитирования по годам
ГодЦитирования
20201

Данные получены:

Показаны последние доступные данные. Обновление ожидается или не удалось.

Открыть источник (новая вкладка)
OpenCitations

Данные относятся к этой статье или главе.

Цитирования
0

Данные получены:

Показаны последние доступные данные. Обновление ожидается или не удалось.

Открыть источник (новая вкладка)
Google Scholar

Universities’ social responsibility vs. graduates’ human capital

DOI: 10.18276/ejsm.2018.26-02
Цитировать

Полный текст доступен

Абстракт

The subject matter of the present paper pertains to human capital of university graduates in the context of universities’ social responsibility. The paper makes a premise that the responsibility revolves around proper preparation of graduates for undertaking prospective professional and social roles. The objective of the paper is to present selected aspects of human capital of university graduates emerging from actions undertaken by a socially responsible university. The paper makes a reference to survey studies aimed at evaluating knowledge, skills, social attitudes, and employment conditions of graduates of selected universities in Lublin. Results of analyses indicate that modern universities ought to embrace a greater responsibility for parties participating in higher education process, including care for their qualifications, professional competences, and those encompassing substantive scope and personality. By doing so, they will contribute to challenges in the context of social responsibility being coped with, which, in turn, will foster the development of human capital.
Просмотр PDF

Открыть PDF