Ekonomiczne Problemy Usług
Wcześniej: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
Human capital network in the e-economy
(Sieciowy kapitał ludzki)
DOI: 10.18276/epu.2016.123-24
Cytuj
Pełny tekst nie jest udostępniony w serwisie
| ISSN: | 1896-382X |
| eISSN: | 2353-2866 |
| Autorzy: |
Anna
Kwiecień
The University of Economics in Katowice |
| Słowa kluczowe: | kapitał ludzki pracownik wiedzy sieciowy kapitał ludzki |
| Data publikacji całości: | 2016 |
| Liczba stron: | 9 (255-263) |
| OAI-PMH: | Metadane |
| Cited-by (Crossref) ?: | Włącz JavaScript, aby pobrać dane cytowań. |
 
| |
Abstrakt
W niniejszym artykule podjęto próbę omówienia specyficznej formy kapitału ludzkiego – sieciowego kapitału ludzkiego. W artykule wskazano na rolę kapitału ludzkiego we współczesnej gospodarce, wyjaśniono pojęcie pracownika wiedzy. Wykazano, że sieciowy kapitał ludzki to pojęcie, które powstało jako skutek połączenia nowoczesnego pracownika wiedzy z wymogami współczesnego rynku, na którym dominują różnego rodzaju sieci powiązań i nowoczesne technologie. Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja koncepcji sieciowego kapitału ludzkiego.
Bibliografia (16)
- Amabile T., Khaire M. (2011), Kreatywność a rola lidera, Harvard Business Review Polska, nr 96/2011.
- Bochniarz P., Gugała K. (2005), Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, War-szawa: Poltext.
- Bohdziewicz P. (2013), Korporacyjni nomadzi w przestrzeni międzyorganizacyjnej (wirtualno-sieciowej), w: Kapitał ludzki w strukturach wirtualno-sieciowych. Nowe role pracowników i menadżerów wiedzy, red. Z. Antczak, Warszawa: Difin.
- Castells M. (2007), Społeczeństwo sieci, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
- Davenport T. (2007), Zarządzanie pracownikami wiedzy, Kraków: Wolters Kluwer.
- Drucker P.F. (2004), The American CEO, “Wall Street Journal”, December 30.
- Dziwulski J. (2012), Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji inteligentnej, w: Zarządzanie kapitałem intelektualnym w organizacji inteligentnej, red. W. Harasim, Warszawa: Wyższa Szkoła Promocji.
- Fryczyńska M. (2012), Kompetencje kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach siecio-wych. Potencjał i ryzyko, w: Przedsiębiorstwa sieciowe i inne formy współpracy sie-ciowej, red. S. Łobejko, Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
- Jabłoński A. (2014), Myślenie systemowe i sieciowe w konstruowaniu modeli biznesu, „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie”, nr 2.
- Jaruga A., Fijałkowska J. (2002), Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektual-nym – koncepcje i praktyka, Gdańsk: ODDK.
- Kwiecień A. (2013), Pracownik wiedzy – kluczowa postać przedsiębiorstw Nowej Eko-nomii, w: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, red. M.G. Woźniak, zeszyt 36, Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego.
- Łobejko S. (2010), Przedsiębiorstwo sieciowe. Zmiany uwarunkowań i strategii
- w XXI wieku, Warszawa: SGH.
- Perechuda K., Morawski M. (2005), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Warsza-wa: PWN.
- Sokołowska A. (2005), Zarządzanie kapitałem intelektualnym w małym przedsiębior-stwie, Warszawa: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.
- www.gazeta-it.pl/zw/git39/zw_hr.html.