Wybrane uwarunkowania i skutki postaw studentek uczelni ekonomicznych wobec pracy i rynku pracy

Celem artykułu jest ukazanie wybranych uwarunkowań i skutków postaw wobec pracy i rynku pracy. Wśród wytypowanych determinant znalazły się: poziom lęku, nadzieja na sukces oraz wiara w grę o sumie zerowej. Z kolei do skutków postaw zaliczono aspiracje płacowe, odwoływanie się technik negocjacyjnych oraz szacowany czas szukania pracy. Grupa badawcza składała się z 90 studentek wyższych szkół ekonomicznych działających w województwie wielkopolskim. W badaniach wykorzystano kwestionariusze autorskie oraz profesjonalne testy psychologiczne. Do analiz statystycznych zastosowano między innymi współczynnik r-Pearsona i rho-Spearmana. W ich wyniku ustalono, że kluczową ścieżką jest: lęk–emocjonalna postawa wobec rynku pracy–wszystkie testowane w badaniu skutki postaw. Reasumując, emocje są najistotniejszym czynnikiem kształtującym zachowanie studentek na rynku pracy.