Opuscula Sociologica
Ранее: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia Sociologica
Zatrudnienie wspomagane szansą dla osób niepełnosprawnych
DOI: 10.18276/os.2016.2-07
Цитировать
Полный текст доступен
| ISSN: | 2299-9000 |
| eISSN: | 2353-2882 |
| Авторы: |
Lidia
Domańska
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie |
| Ключевые слова: | pracownik niepełnosprawny rynek pracy pracodawca zatrudnienie wspomagane |
| Дата издания выпуска / монографии: | 2016 |
| Количество страниц: | 10 (89-98) |
| OAI-PMH: | Метаданные |
| Cited-by (Crossref) ?: | Включите JavaScript для получения данных о цитировании. |
Абстракт
Rynek pracy jest miejscem, gdzie trwa ciągła konkurencja pomiędzy kandydatami pragnącymi uzyskać zatrudnienie a tymi, którzy chcą je utrzymać. Oczywiście największe szanse na pracę mają osoby wykształcone i dysponujące umiejętnościami w zawodach z grupy deficytowych. Nie można zapominać, że prawie zawsze na rynku pracy istnieje nadwyżka podaży pracy nad popytem. Przy takiej konkurencji niewielkie szanse na uzyskanie zatrudnienia mają osoby dotknięte wykluczeniem społecznym. Należą do nich m.in. osoby niepełnosprawne, w tym niepełnosprawne intelektualnie. W pracy autorka przedstawia szczególny system pomocy umożliwiający tej grupie osób aktywność na rynku pracy. Wskazuje obszary problemowe oraz korzyści zatrudnienia wspomaganego zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Просмотр PDF
Библиография
- Buckup, S. (2013). Cena wykluczenia: konsekwencje ekonomiczne wykluczenia osób z niepełnosprawnością z rynku pracy. Międzynarodowa Organizacja Pracy – Sektor Zatrudnienia – Dokument roboczy nr 43. Warszawa: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
- Drachal, H. (red) (2013). Europejska Unia Zatrudnienia Wspomaganego. Broszura informacyjna i standardy jakości. Przeł. T. Korybski. Warszawa: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
- Gold, M.W. (1975). Vocational training. Illinois: Institute for Child Behavior and Development, University of Illinois at Urbana-Champaign.
- Gorący, M. (2015). Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy. Zestaw I. Zestaw narzędzi do rekrutacji trenerów pracy. Warszawa: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
- Kaca, K., Woźniak, P. (2015). Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy. Zestaw III. Zestaw narzędzi do monitorowania i zarządzania pracą trenera pracy. Warszawa: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
- Mrugalska, K., Brząkowski, M. (2015). Wytyczne dotyczące świadczenia usług przez trenera pracy. Zestaw II. Zestaw narzędzi do szkolenia trenerów pracy. Warszawa: Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
- Rioux, M. (1998). Euabling the well-being of persons with disabilities. Toronto: The Roeher Institute.
- WUP (2016). Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie. Informacje POKL. Olsztyn.

