
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| # | Titel | Seitenanzahl | Autoren | Aktivitäten |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Henrykowi Lesińskiemu |
6 (9-14) | Tadeusz Białecki | mehr |
| 2. |
Władysław Kowalenko - historyk słowiańszczyzny nad Bałtykiem |
26 (15-40) | Władysław Korcz | mehr |
| 3. |
Szczecin - główny port ziem polskich w XIX i początkach XX w. |
8 (41-48) | Józef Stanielewicz | mehr |
| 4. |
Rozbudowa drogi wodnej Szczecin-Świnoujście w XIX wieku |
19 (49-67) | Klemens Piotrowski | mehr |
| 5. |
Wojna trzydziestoletnia w świadomości społeczeństwa pomorskiego w pierwszej połowie XIX wieku |
18 (69-86) | Lucyna Turek-Kwiatkowska | mehr |
| 6. |
Rola portu gdyńskiego w obrotach polskiego handlu zagranicznego w dwudziestoleciu międzywojennym |
9 (87-95) | Eugenia Brzosko | mehr |
| 7. |
Sprawa macedońska w latach 1893-1913 |
15 (97-111) | Antoni Giza | mehr |
| 8. |
Aleksander Skarżyński, August Zaleski i Józef Beck w ocenie polskiej opinii publicznej |
9 (113-121) | Janusz Faryś | mehr |
| 9. |
Wielka Brytania a zabiegi Polski o wejście do Rady Ligi Narodów w 1926 roku |
9 (123-131) | Marek Baumgart | mehr |
| 10. |
Bastiony niemczyzny w rolnictwie pomorskim w latach 1920-1939 |
11 (133-143) | Roman Dąbrowski | mehr |
| 11. |
Socjaldemokracja niemiecka w okresie faszystowskim /1933-1945/ |
10 (145-154) | Marian Grzęda | mehr |
| 12. |
Społeczno-polityczne podłoże kryzysu w Szczecinie na przełomie lat 1970/1971 |
7 (155-161) | Jerzy Waserman | mehr |
| 13. |
Ekonomiczno-społeczne przesłanki kryzysu grudoiowo-styczniowego 1970/1971 roku w woj.szczecińskim |
13 (163-175) | Zygmunt Silski | mehr |
| 14. |
Zagadnienie współpracy portów bałtyckich |
5 (177-181) | Marek Jaworski | mehr |
| 15. |
"Odsiecz" - czasopismo oddziałów Wojska Polskiego w Kanadzie 1941-1942 |
18 (183-200) | Jacek Jakiel | mehr |
| 16. |
Samorząd miejski na Pomorzu Zachodnim w latach 1945-1950 |
16 (201-216) | Zdzisław Chmielewski | mehr |
| 17. |
Przegląd społeczny i gospodarczy. Styczeń-czerwiec 1982 r. |
17 (217-233) | Jadwiga Ostromęcka | mehr |