Studia i Prace WNEiZ US
Wcześniej: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ
KOMPETENCJE POKOLENIA Y – WYBRANE ASPEKTY
Cytuj
Pełny tekst jest dostępny
| ISSN: | 2080-4881 |
| eISSN: | 2300-4096 |
| Autorzy: |
Ewa
Mazur-Wierzbicka
Uniwersytet Szczeciński |
| Słowa kluczowe: | pokolenie Y kompetencje wykształcenie |
| Data wydania numeru / monografii: | 2015 |
| Liczba stron: | 14 (307-320) |
| OAI-PMH: | Metadane |
 
| |
Abstrakt
Zmiany dokonujące się zarówno w społeczeństwie, jak też w gospodarce wymagają nowego spojrzenia na kwestie szeroko rozumianych kompetencji, szczególnie w odniesieniu do młodego pokolenia – pokolenia Y, które stanowić będzie w przeciągu kilku lat istotną część zasobów rynku pracy. Wobec tego za cel artykułu przyjęto przybliżenie wybranych kompetencji członków pokolenia Y. Celowi pracy podporządkowano jej układ. W części pierwszej dokonano charakterystyki pokolenia Y na tle pokolenia X i BB. W części drugiej ukazano zagadnienia związane z wykształceniem pokolenia Y, a następnie odniesiono się do ich kompetencji. W artykule wykorzystano literaturę przedmiotu oraz wyniki badań wtórnych.
Podgląd PDF
Bibliografia
- Czarnik Sz., Turek K., Aktywność zawodowa i wykształcenie Polaków, PARP, Warszawa 2013.
- Czarnik Sz., Turek K., Aktywność zawodowa Polaków, PARP, Warszawa 2012.
- Górniak J. (red.), Młodość czy doświadczenie? Kapitał ludzki w Polsce, PARP, Warszawa 2013.
- Jelonek M., Antosz P., Balcerzak-Raczyńska A., Przyszłe kadry polskiej gospodarki, PARP, Warszawa 2014.
- Jelonek M., Studenci – przyszłe kadry polskiej gospodarki, PARP, Warszawa 2011.
- Kosa U., Strzelec D., Zarządzanie pracownikami pokolenia Y, http://kadry.nf.pl/Artykul/8560/Str_2/Zarzadzanie-pracownikami-pokolenia-Y/motywacja-pokolenie-Y-trendyzarzadzanie/ (dostęp 4.09.2014).
- Macky K., Gardner D., Forsyth S., Generational Differences at Work: Introduction and Overview, „Journal of Managerial Psychology” 2008, Vol. 23, Issue 8.
- Reeves T.C., Reeves, Oh E., Generational Differences, w: M.J. Spector, M.D. Merrill, J. van Merrienboer, M.P. Driscoll (red.), Handbook of Research on Educational Communications and Technology: A Project of the Association for Educational Communications a
- Smolbik-Jęczmień A., Podejście do pracy i kariery zawodowej wśród przedstawicieli generacji X i Y – podobieństwa i różnice, „Nauki o Zarządzaniu” 2013, nr 1(14),
- Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2013.
- Szczucka A., Turek K., Worek B., Rozwijanie kompetencji przez dorosłych Polaków, PARP, Warszawa 2014.