Autoren: |
Anna
Cierniak-Emerych
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Agata Pietroń-Pyszczek Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu |
Schlüsselbegriffe: | uelastycznianie czasu pracy gospodarowanie potencjałem pracy zzl |
Veröffentlichungsdatum der gesamten Ausgabe: | 2015 |
Seitenanzahl: | 12 (39-50) |
1. | Brunz M., Wolter G., Ratgeber zur flexiblen Arbeitzeit, WRS Vorlag, München 1988. |
2. | Fourth European Working Conditions, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007. |
3. | Gableta M., Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2003. |
4. | Machol-Zajda L., Rozwój elastycznych form pracy, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2008, nr 5. |
5. | M. Gableta (red.), Potencjał pracy przedsiębiorstwa, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2006. |
6. | Riedmann A., Bielenski A., Szczurowska H., Wagner T., Working Time and Work Life Balance in European Companiens, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2006. |
7. | Skowron-Mielnik B., Elastyczna organizacja pracy w przedsiębiorstwie, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań 2012. |
8. | Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. Tekst jednolity, DzU z 1974 r., nr 24, poz. 141 ze zm. (stan prawny na dzień 18 września 2013 r.). |
9. | Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, DzU z 2009 r., nr 125, poz. 1035. |
10. | Wunderlich G., Flexible Arbeitzeiten, Autohaus Verlag, Ottobrun 1990. |