Studia i Prace WNEiZ US
Wcześniej: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ
Wpływ jakości środowiska pracy na zachowania pracowników
Cytuj
Pełny tekst jest dostępny
| ISSN: | 2080-4881 |
| eISSN: | 2300-4096 |
| Autorzy: |
Katarzyna
Krot
Politechnika Białostocka Dagmara Lewicka AGH Akademia Górniczo-Hutnicza |
| Słowa kluczowe: | jakość środowiska pracy zaufanie organizacyjne behawioralna odpowiedź pracowników |
| Data publikacji całości: | 2015 |
| Liczba stron: | 16 (95-110) |
| OAI-PMH: | Metadane |
 
| |
Abstrakt
W artykule przedstawiono próbę zidentyfikowania wpływu wybranych aspektów postrzeganej przez pracowników jakości środowiska pracy na prezentowane przez nich zachowania takie jak intencja odejścia, zachowania obywatelskie i podejmowanie ryzyka.
Podgląd PDF
Bibliografia
- Colquitt J.A., Noe R.A., Jackson C.L., Justice in teams: antecedents and consequences of procedural justice climate, „Personnel Psychology” 2002, t. 55, nr 1.
- Cropanzano R., Mitchell M.S., Social Exchange Theory, „An Interdisciplinary Review Journal of Management” December 2005, t. 31, nr 6.
- Eisenberger R., Armeli S., Rexwinkel B., Lynch P.D., Rhoades L,. Reciprocation of perceived organizational support, „Journal of Applied Psychology” 2001, nr 86.
- Ellonen R., Blomqvist K., Puumalainen K., The role of trust in organisational innovativeness, „European Journal of Innovation Management” 2008, t. 11, nr 2.
- Krot K. Lewicka D., Human side of innovation-individual and organisational environment- -related aspects: the case of IBM, „International Journal of Innovation and Learning” 2011, t. 9, nr 4.
- Lewicka D., Supporting innovation through HRM practices – importance of motivation, „International Journal of Innovation and Learning” 2013, t. 14, nr 2.
- Lewicka D., Rola funkcji personalnej w zapobieganiu dysfunkcjom o patologiom, w: Zapobieganie patologiom w organizacji. Rola funkcji personalnej, red. D. Lewicka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2014.
- McElroy M.W., Social Innovation Capital, „Journal of Intellectual Capital” 2002, nr 3 (1).