Liczba wyników dla „human resources management”: 14.
Rozdział 2025
Autorzy / redaktorzy: Katarzyna Brzychcy
Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.2
Purpose: This article attempts to critically analyse the solutions, methods and tools used in the project entitled ‘Methodology of teaching human resource management to current and future catering employees’ for the development of students and employees in the field of human reso…
DOI: 10.18276/978-83-8419-053-1-17 · ISBN: 978-83-8419-053-1
Rozdział 2025
Autorzy / redaktorzy: Katarzyna Brzychcy
Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1
Purpose: The aim of this article is to present the assumptions and conclusions of the completed project entitled: “Methodology of teaching human resource management to current and future gastronomy industry employees”. To reflect on and discuss the observations and conclusions re…
DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-41 · ISBN: 978-83-8419-028-9
Rozdział 2025
Autorzy / redaktorzy: Patrycja Zwiech, Magdalena M. Stuss
Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1
Purpose: The aim of this paper is to identify differences in the perception of distributive justice in enterprises by employees of Generations X, Y and Z in the era of artificial intelligence.
Need for the study: AI can be used to promote justice or perpetuate injustice. Perce…
DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-33 · ISBN: 978-83-8419-028-9
Rozdział 2025
Autorzy / redaktorzy: Ilona Kędzierska-Bujak
Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1
Purpose: The main aim of this article is to present some possibilities which artificial intelligence (AI) and intelligent management (IM) can give to companies in achieving strategic objectives by enhancing decision-making and organizational performance.
Need for the study: AI…
DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-17 · ISBN: 978-83-8419-028-9
Rozdział 2025
Autorzy / redaktorzy: Katarzyna Brzychcy, Oksana Zamora
Publikacja nadrzędna: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1
Purpose: The purpose of the article is to present the position of representatives of the food service industry regarding the use of artificial intelligence (AI) in their workplace. In addition, it indicates the potential difficulties and barriers associated with the implementatio…
DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-06 · ISBN: 978-83-8419-028-9
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Agata Opolska-Bielańska
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Zarządzanie zasobami ludzkimi ulegało modyfikacjom na przestrzeni lat. Zmieniająca się grupa pracowników oczekuje nowych form motywacji do pracy. Zaangażowanie w powierzone zadanie wymaga od pracodawcy stworzenia odpowiedniego zaplecza fizycznego i psychicznego. Wdrożenie strateg…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-31 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Wioleta J. Karna, Agnieszka Knap-Stefaniuk
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
W niniejszym artykule podjęto tematykę dotyczącą wyzwań w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym i związanych z nimi szans oraz zagrożeń. W zarządzaniu wielokulturowymi zespołami niezbędne są: właściwa postawa i zachowanie menedżera wobec przedstawicieli różnych ku…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-14 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Michał Igielski
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Współczesną gospodarkę cechują permanentne i dotąd niespotykane zmiany, które wymuszają całkiem inne podejście do działalności przedsiębiorstw. W XXI wieku nie ma już możliwości budowy przewagi konkurencyjnej w oparciu na tanich zasobach pracy – trzeba szukać i pozyskiwać pracown…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-14 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Paweł Kuźbik
Publikacja nadrzędna: Ekonomiczne Problemy Usług
Błyskawiczny rozwój technologii, a tym samym przekształcanie się relacji społecznych, wymusza na organizacji poszukiwania „nowych” zasad funkcjonowania. Chcąc sprostać przyszłości, organi-zacja musi stać się jej aktywnym kreatorem, być elastyczna, z wysokimi umiejętnościami adapt…
DOI: 10.18276/epu.2018.131/1-21 · ISSN: 1896-382X
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Beata Jamka
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Kreatywność i innowacyjność kadr jest paradygmatem współczesności. Celem badania jest wskazanie wybranych obszarów stymulowania kreatywności i innowacyjności kadr w świetle dokonań neuronauk związanych z tak zwanym myśleniem wolnym i szybkim (według podziału D. Kahnemana). Jest t…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-08 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Elżbieta Robak
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest identyfikacja uwarunkowań współpracy pracowników z pokolenia Y oraz wskazanie na czynniki, które mogą wspierać działania pracodawców w kształtowaniu dobrej atmosfery do współpracy. W odniesieniu do tak postawionego celu w pierwszej części artykułu zobrazowano …
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-23 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Monika Pec, Anna Słaby, Wiesław Tereszko
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Niezwykle istotną i aktualną płaszczyznę badań stanowią społeczne i kulturowe czynniki organizacji. Każdy z nich tworzy wartościowy komponent pozostający w relacji do zarządzania kapitałem ludzkim. Konieczne jest powiększanie dorobku naukowego z tego zakresu, w szczególności w ob…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-11 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Beata Jamka
Publikacja nadrzędna: Studia Informatica Pomerania
Pojemność pojęcia standardu, spowodowana jego podwójną konotacją, tj. dostosowywaniem się do (nawet przeciętnych) oczekiwań, ale też i doskonałością, leży u podstaw postępującej standaryzacji ZZL. Celem artykułu jest ukazanie standaryzacji działań i procesów kadrowych jako realiz…
DOI: 10.18276/si.2017.43-05 · ISSN: 2451-0424
Artykuł 2016
Autorzy / redaktorzy: E. Jadwiga Biesaga-Słomczewska, Krystyna Iwińska-Knop
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Wobec stojących przed organizacjami wyzwań wynikających z turbulencji otoczenia istnieje konieczność zredefiniowania dotychczasowego podejścia do sposobów zarządzania oraz roli zasobów w budowaniu pozycji rynkowej. Szczególne znaczenie należy przypisać zasobom ludzkim i umiejętno…
DOI: 10.18276/miz.2016.44-35 · ISSN: 2450-775X