Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Andrzej Wystalski
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule zaprezentowano założenia teoretyczne dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono mechanizmy wpływające na motywowanie pracowników oraz ramowe idee dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Prezentacja tych zagadnień może być pomocna w osiągnięciu sukc…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-11 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marek Kalinowski, Joanna Litwin
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł poświęcony jest grom serio odnoszącym się do branży piwowarskiej. Autorzy analizują mechanikę trzech gier, identyfikując sposób przełożenia realiów organizacji na zasady gry oraz wskazując podobieństwa i różnice w rozwiązaniach zastosowanych w tych grach. Zwracają również…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-20 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Grażyna Gruszczyńska-Malec, Łucja Waligóra
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Zaangażowanie pracowników w pracę ujmowane jest jako wysiłek wkładany w wykonywane czynności, który wiąże się z dobrowolnym emocjonalnym wnikaniem w pracę i zwiększaniem aktywności. W artykule autorki dokonały zestawienia modeli wymienionych w literaturze przedmiotu oraz zmiennyc…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-04 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Wioleta Gaweł
Veröffentlicht in: Europa Regionum
Problematyka społecznej odpowiedzialności biznesu w ujęciu strategicznym przejawia się w całokształcie działalności przedsiębiorstwa. Wobec potrzeb nowych pokoleń, które postrzegają rynek pracy przez pryzmat innych wartości niż wcześniejsze generacje, coraz większego znaczenia na…
DOI: 10.18276/er.2017.32-02 · ISSN: 1428-278X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Zygmunt Kruczek
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Turystyki
Region jest pojęciem szeroko stosowanym zarówno w życiu codziennym, jak i w polityce, gospodarce, administracji, zarządzaniu i poznaniu naukowym. Występuje w języku potocznym, medialnym, politycznym, gospodarczym, a przede wszystkim w naukowych. Celem artykułu jest pokazanie ewol…
DOI: 10.18276/ept.2017.1.37-03 · ISSN: 1644-0501
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Rayna Dimitrova
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The study of changes in the labor market and, in particular, the problem of staffing provision, is becoming increasingly important in view of the specific activities in enterprises in the field of information technology. Sustainable and effective development in the information te…
DOI: 10.18276/ejsm.2017.22-02 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Beata Krawczyk-Bryłka
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł dotyczy problematyki wirtualnej współpracy, która wymaga od osób tworzących zespół oraz od lidera zespołu szczególnych kompetencji. Skoncentrowano się na wiedzy, cechach i umiejętnościach członków zespołu wirtualnego, które są konieczne, by efektywnie realizowali oni zało…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-03 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2016
Autoren / Herausgeber: Piotr Cyrek
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
W artykule podjęto próbę zidentyfikowania opinii przedsiębiorców funkcjonujących w województwie podkarpackim na temat znaczenia kwalifikacji pracowników placówek handlu detalicznego oraz faktycznych działań zmierzających do podnoszenia kompetencji zatrudnionych. Choć blisko 65% r…
DOI: 10.18276/miz.2016.44-36 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2016
Autoren / Herausgeber: Magdalena Zalewska-Turzyńska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Sukces firmy wymaga pracy nad jej wizerunkiem, w tym zakresie można korzystać z koncepcji CSR, której działania kierowane są najczęściej do otoczenia – podejście to jest szeroko opisane w literaturze i na stronach internetowych firm. Firmy powinny być też odpowiedzialne wobec pra…
DOI: 10.18276/sip.2016.43/2-39 · ISSN: 2450-7733