Kapitel 2025
Autoren / Herausgeber: Barbara Czerniachowicz, Małgorzata Guzowska, Cong Doanh Duongc
Veröffentlicht in: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.2
Purpose: To investigate the role of human capital in enhancing intelligent enterprise management, with a particular focus on how Polish manufacturing companies utilize IT and AI tools to build competitive advantage.
Need for the study: As organizations face rapid technological…
DOI: 10.18276/978-83-8419-053-1-13 · ISBN: 978-83-8419-053-1
Artikel 2019
Autoren / Herausgeber: Joanna Ziomek, Michał Trziszka, Roman Tylżanowski
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Studenci kierunków zarządzania są potencjalnymi kandydatami na przyszłych menedże- rów w firmach, nie tylko polskich. Stanowią tzw. generację „Zet”. W dynamizującym się społeczeństwie zmianom ulegają również kompetencje niezbędne w przedsiębiorstwach, a jedną z kluczowych ról odg…
DOI: 10.18276/sip.2019.55-24 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Joanna Hernik
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Human beings have been moving through the earth globe since the dawn of history, and as a consequence, each community is heterogenic, which means that inhabitants from one place are different from inhabitants from another place not only in terms of gender or age, but also in term…
DOI: 10.18276/miz.2018.54-02 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Nato Chakvetadze
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Tourism is the second largest industry in the world and one of the fastest growing economic sectors in Georgia. Successful development of tourism in the country is largely depended on the quality of education, skills and competences of the people involved in the process of buildi…
DOI: 10.18276/miz.2018.54-01 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Renata Jedlińska
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Usług
Celem artykułu jest przedstawienie aspektu wykluczenia cyfrowego w Polsce na tle wybranych krajów UE. Wykluczenie cyfrowe odnosi się do różnic związanych zarówno z fizycznym dostępem do technologii, jak i z umiejętnościami i zasobami, potrzebnymi do ich użycia. Analiza przestrzen…
DOI: 10.18276/epu.2018.131/2-22 · ISSN: 1896-382X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Warcholak, Katarzyna Dąbrowska
Veröffentlicht in: Europa Regionum
-
DOI: 10.18276/er.2018.36-06 · ISSN: 1428-278X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Małgorzata Skweres-Kuchta
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
What we can see in Poland and in Europe for the past 10 years is a significant progress of extracurricular education of children and youth as a result of promotion children’s little universities. But at the same time marketplace is constantly evolving. Europe 2020 Strategy has sh…
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-46 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Robert Balcerzak, Dorota Balcerzak
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The main goal of the article is to present the results of research on the preparation of managers to “lead” talented people. The conducted research was of a pilot nature. In the first part of the article, several most popular definitions of talent are quoted. Then, the essence of…
DOI: 10.18276/ejsm.2018.27/2-02 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Anna Wziątek-Staśko
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Problematyka dotycząca motywowania oraz zaangażowania pracowników nieustannie pozostaje niezmiernie ważna, inspirująca do wciąż nowych poszukiwań naukowych. W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki autorskich badań empirycznych poświęconych ocenie wpływu modelu kultury organiz…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-39 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Tomasz Seweryniak, Gabriel Łasiński, Dominika Łobocka
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Celem badań, których wyniki przedstawiono w artykule, jest określenie czynników wewnętrznych i zewnętrznych istotnych dla przebiegu kariery sportowej w opinii sportowców wysokiej klasy. Materiał stanowią informacje zebrane od 59 osób uprawiających zróżnicowane dyscypliny sportu. …
DOI: 10.18276/miz.2018.51-35 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Włodarczyk
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W gospodarce XXI wieku rośnie świadomość społeczna o konieczności podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji. Celem niniejszego artykułu jest ocena zachowań edukacyjnych Polaków i określenie, na ile uważają oni, że wykształcenie jest ważnym czynnikiem decydującym o karierze…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-24 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Beata Skowron-Mielnik, Marcin Gołembski
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest określenie cech charakterystycznych służb personalnych, które pozwalają na ocenę stopnia ich zorganizowania i znaczenie dla organizacji. W wyniku przeprowadzonych badań literaturowych i empirycznych wskazano i przeanalizowano cztery aspekty kształtowania wspar…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-22 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Teresa Kupczyk
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem głównym badań było zidentyfikowanie stanu zmotywowania pracowników przedsiębiorstw na podstawie funkcjonujących w przedsiębiorstwach systemów motywacyjnych oraz oceny miejsca pracy. Przeprowadzono badania ilościowo-jakościowe, opierając się na kwestionariuszu ankiety wśród …
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-17 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marek Kunasz
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem pracy była analiza czynników sprzyjających aktywności i bierności zawodowej na rynku pracy w Polsce. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W warstwie empirycznej badano procentowy udział osób biernych zawodowo w ogóle reprezentantów wybranych subpopulacji, wskazując na…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-16 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Barbara Bojarczuk, Marta Pietrzak
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi, które ostatecznie ma przynieść wymierne efekty biznesowe, jest ściśle związane z realizacją potrzeby biznesowej w zakresie stałego rozwoju kompetencji pracowników. W związku z zachodzącymi zmianami demograficznymi kluczowym wyzwaniem staje…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-12 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Agata Pietroń-Pyszczek, Robert Golej
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł odnosi się do problemu zwiększania potencjału twórczego pracowników jako wyzwania stojącego przed organizacjami, które poszukują źródeł wzrostu swojej innowacyjności. Założono przy tym, że wzrost potencjału twórczego stanowi interes większości osób aktywnych zawodowo, pon…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-07 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Małgorzata Sidor-Rządkowska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule podjęto zagadnienie zróżnicowania pokoleniowego pracowników współczesnych organizacji. Punktem wyjścia jest krótka charakterystyka pokoleń współegzystujących na rynku pracy, takich jak tradycjonaliści, baby boomers, generacja X, generacja Y, generacja Z (C). Na podstaw…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-08 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Ireneusz Miciuła, Henryk Wojtaszek
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Dokonujące się zmiany zarówno w gospodarce, jak i w społeczeństwie wymagają nowego spojrzenia na podstawowe zasoby wytwórcze, szczególnie na zasoby ludzkie, które w gospodarce opartej na wiedzy nabrały kluczowego znaczenia. Współcześnie kapitał ludzki stał się podstawowym czynnik…
DOI: 10.18276/sip.2018.51/2-05 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Justyna Kaźmierczak
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Motywacja jest kluczowym czynnikiem wspierającym wzrost efektywności pracy za- trudnionych, a co za tym idzie, czynnikiem umożliwiającym sukcesywne funkcjonowanie przedsiębiorstwa na ryku. Celem artykułu jest wskazanie, jakie formy motywowania pracowników przekładają się na wzros…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/1-11 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Katarzyna Chudzińska
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
W artykule wykazano, że model HR Business Partner z jego klasycznie zdefiniowanymi rolami (partnera strategicznego, agenta zmiany, eksperta administracyjnego, rzecznika pracowników) nie powinien być powszechnie używany jako obowiązujący. Przegląd literatury i analiza badań realiz…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-01 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Wiesław Tereszko, Monika Pec
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Złożoność otoczenia, kultura, normy, przepisy, chęć przetrwania to tylko część elementów warunkujących działalność dzisiejszych organizacji. Patrząc przez pryzmat korzyści, organizacje poszukują nowych sposobów działania, a jednym z nich jest istnienie w ramach ekosystemów biznes…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-14 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Monika Pec, Anna Słaby, Wiesław Tereszko
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Niezwykle istotną i aktualną płaszczyznę badań stanowią społeczne i kulturowe czynniki organizacji. Każdy z nich tworzy wartościowy komponent pozostający w relacji do zarządzania kapitałem ludzkim. Konieczne jest powiększanie dorobku naukowego z tego zakresu, w szczególności w ob…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-11 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Patrycja Mizera-Pęczek
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest scharakteryzowanie specyfiki organizowania castingu w procesie selekcji artystów. Artykuł jest rezultatem analizy dostępnych tekstów dotyczących selekcji artystów jako kandydatów do pracy oraz badań własnych autorki realizowanych metodą obserwacji bezpośrednie…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-10 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Małgorzata Skweres-Kuchta
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Usług
Artykuł traktuje o rozwoju kompetencji kluczowych ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży, wskazuje również na ich kreatywność i zdolność do tworzenia innowacji. Głównym celem badawczym pracy jest ocena świadomości i dojrzałości ekonomicznej tej grupy oraz wskazanie roli…
DOI: 10.18276/epu.2017.129-20 · ISSN: 1896-382X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Grażyna Leśniewska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Nauka przez zabawę to chyba najlepsza forma edukacji. Jednym z przykładów innowacyjnych metod dydaktycznych są gry. Celem artykułu jest podkreślenie roli i znaczenia gier jako narzędzia w nowoczesnym procesie edukacji oraz przedstawienie ekonomicznej gry planszowej inspirowanej h…
DOI: 10.18276/sip.2017.49/1-06 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Wojciech Kolasa
Veröffentlicht in: Europa Regionum
We współczesnym świecie zarówno ze strony pracodawców, jak i firm zajmujących się pozyskiwaniem określonej kadry dla swoich zleceniodawców, coraz częściej pojawiają się głosy mówiące o problemach ze znalezieniem odpowiedniego pracownika. Kwestia ta dotyczy nie tylko pracowników …
DOI: 10.18276/er.2017.32-01 · ISSN: 1428-278X
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Kazimierz Górka, Agnieszka Thier
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest przedstawienie istoty i przejawów oraz ogólna ocena skutków katastrof ekologicznych (środowiskowych), głównie w kontekście zmian klimatycznych. Autorzy zaprezentowali najpierw rodzaje katastrof i klasyfikację katastrof ekologicznych oraz sposoby ich oceny wedł…
DOI: 10.18276/sip.2017.47/2-16 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Mirosława Szark-Eckardt, Beata Augustyńska, Wioletta Łubkowska, Maria Alicja Nowak
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Turystyki
Chęć zdobycia wyższego wykształcenia jest przejawem postawy przedsiębiorczej. Pytanie o motywy studiowania nieodłącznie wiąże się z odpowiedzią dotyczącą wartości wykształcenia we współczesnych realiach. Celem podjętych badań było poznanie motywów wyboru studiów, satysfakcji z ni…
DOI: 10.18276/ept.2017.1.37-08 · ISSN: 1644-0501
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Małgorzata Zakrzewska
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Znaczenie kształcenia ekonomicznego i tego z zakresu przedsiębiorczości we współczesnej gospodarce opartej na wiedzy jest niepodważalne, ważna jest jednak nie tylko nauczana treść, ale również stosowane metody nauczania. Case study może być dobrym narzędziem nauczania w edukacji …
DOI: 10.18276/sip.2017.47/1-06 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Joanna Ziomek
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące wpływu kreatywności pracowników na możliwości ich zatrudnienia przez młodych przedsiębiorców. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy kreatywność kandydata na pracownika jest ważna i czy ma decydujący wpływ na jego zatrudnienie…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/3-31 · ISSN: 2450-7733