Zum Inhalt springen

Suche

Suchbereich: Alle Publikationen
Ergebnisse für „branding“: 15.

Kapitel 2025

USE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN BRANDING AND MARKETING ACTIVITIES (ON THE EXAMPLE OF AGENZA COMPANY)

Autoren / Herausgeber: Katarzyna Włodarczyk

Veröffentlicht in: Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1

Purpose: The aim of the paper is evaluating the use of AI in branding and marketing activities in the operation of a company. Need for the study: Building a recognizable brand is nowadays regarded as one of the most effective tools for creating a competitive advantage in the m…

DOI: 10.18276/978-83-8419-028-9-02 · ISBN: 978-83-8419-028-9

Artikel 2020

Misleading advertising practices for medicinal products and dietary supplements – selected legal and practical aspects

Autoren / Herausgeber: Justyna Pierewoj

Veröffentlicht in: Acta Iuris Stetinensis

The paper constitutes an attempt at analysing the issue of misleading advertising practices for medicinal products and dietary supplements. Furthermore, the aim of the paper was to provide an answer to the question whether the binding legal regulations concerning advertisement of…

DOI: 10.18276/ais.2020.32-05 · ISSN: 2083-4373

Artikel 2018

The use of social media in employer branding in the light of the research on the ICT sector enterprises

Autoren / Herausgeber: Anna Szwajlik

Veröffentlicht in: European Journal of Service Management

This article, in its first part, presents a theory related to the creation of an employer and social media brand as a new group of tools supporting employer branding. The second part depicts the results of qualitative research carried out among ICT sector enterprises to illustrat…

DOI: 10.18276/ejsm.2018.28/2-59 · ISSN: 2450-8535

Artikel 2018

Zarządzanie relacjami z pracownikami jako klientami wewnętrznymi przedsiębiorstwa

Autoren / Herausgeber: Agnieszka Bojanowska

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest ukazanie zastosowania koncepcji zarządzania relacjami z klientami (Customer Relationship Managment ‒ CRM) do przekształcenia myślenia o zasobach ludzkich w organizacji. Nadając pracownikom miano klienta wewnętrznego, wskazuje się na dostrzeżenie ich potrzeb i …

DOI: 10.18276/miz.2018.53-02 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2018

Wpływ marki pracodawcy na przywiązanie organizacyjne pracowników

Autoren / Herausgeber: Paulina Karp-Zawlik

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Wartość dodaną dla pracodawcy stanowi akceptacja celów i wartości wyznawanych w przedsiębiorstwie oraz pozytywny stosunek pracownika do organizacji. Głównym celem niniejszego opracowania była odpowiedź na pytanie o to, czy istnieje związek pomiędzy marką pracodawcy i przywiązanie…

DOI: 10.18276/miz.2018.51-15 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2017

Formy kreowania marki w mediach społecznościowych i ich percepcja wśród pokolenia Z

Autoren / Herausgeber: Grzegorz Szymański, Barbara Mróz-Gorgoń

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Popularność mediów społecznościowych jako kanału komunikacji marketingowej wynika z wielu przesłanek, wśród których do najistotniejszych można zaliczyć dużą liczbę użytkowników oraz rozwój coraz bardziej zaawansowanych mechanizmów wyboru grupy docelowej. Media społecznościowe poz…

DOI: 10.18276/miz.2017.47-35 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2017

Kreowanie wizerunku pracodawcy jako istotne narzędzie wpływające na kwestie zatrudnienia w organizacji

Autoren / Herausgeber: Wojciech Kolasa

Veröffentlicht in: Europa Regionum

We współczesnym świecie zarówno ze strony pracodawców, jak i firm zajmujących się pozyskiwaniem określonej kadry dla swoich zleceniodawców, coraz częściej pojawiają się głosy mówiące o problemach ze znalezieniem odpowiedniego pracownika. Kwestia ta dotyczy nie tylko pracowników …

DOI: 10.18276/er.2017.32-01 · ISSN: 1428-278X

Artikel 2017

The Formation of the Brand of a Faculty on the Internet (on the example of the Department of Marketing and Advertising, the School of International Business, Omsk State University named after F.M. Dostoevsky)

Autoren / Herausgeber: Alexandra Vereteno, Mikhail Freze

Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Usług

The article describes the basic concepts of branding. It presents also a method of formation of the brand in the fast Moving Consumer Goods (FMCG) Market and on the Inter­net. The authors describe in detail the practical techniques as well as the formation of the brand of the Fac…

DOI: 10.18276/epu.2017.126/2-43 · ISSN: 1896-382X

Artikel 2016

Emocje w marketingu w świetle rozważań teoretycznych oraz wyników badania jakościowego

Autoren / Herausgeber: Anna Niedzielska

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

W artykule przyjęto założenie, że emocje są nieodłącznym elementem współczesnego marketingu. Nie można jednak uznawać marketingu emocji za odrębny nurt, a jedynie wskazać jego wybrane obszary, w których emocje są dźwignią podejmowanych działań, np. branding, reklama, marketing se…

DOI: 10.18276/miz.2016.45-29 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2016

Zróżnicowanie co-brandingowych marek wspierających w różnych kategoriach produktów

Autoren / Herausgeber: Jarosław A. Kowalski

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Wspieranie marek produktów markami zewnętrznymi jest coraz częściej spotykanym zjawiskiem na rynku. Co-branding może dotyczyć dwóch (lub więcej) marek produktów, które często będąc komplementarnymi dla siebie, wspierają się wzajemnie, przekazując docelowemu odbiorcy komunikat o k…

DOI: 10.18276/miz.2016.44-31 · ISSN: 2450-775X

Artikel 2016

Branding in the Activities Of European of National Tourism Organizations (NTO)

Autoren / Herausgeber: Mirosław Marczak

Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Turystyki

An analysis of the selected aspects of activities taken within the framework of branding by European national tourism organizations (NTO) is the main purpose of the article. The branding activities of 39 national organizations that function on the territory of Europe were the sub…

DOI: 10.18276/ept.2016.4.36-02 · ISSN: 1644-0501

Artikel 2015

ZASTOSOWANIE KONCEPCJI EMPLOYER BRANDING W PRAKTYCE WYBRANYCH OPERATORÓW LOGI STYCZNYCH

Autoren / Herausgeber: Marzena Frankowska

Veröffentlicht in: Problemy Transportu i Logistyki

Employer Branding to stosunkowo nowa koncepcja, która ewoluuje zgodnie z potrzebami przedsiębiorstw w odniesieniu do zmieniających się wyzwań rynkowych. W artykule przedstawiono zmianę w postrzeganiu znaczenia marki pracodawcy: od procesu rekrutacji po konieczność pozyskiwania ta…

DOI: 10.18276/ptl.2015.30-13 · ISSN: 1644-275X

Artikel 2015

Smart marketing w służbie miast

Autoren / Herausgeber: Magdalena Daszkiewicz

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Artykuł poświęcono możliwościom związanym z wykorzystaniem idei smart w marketingu miast. Rozważania teoretyczne poparte analizą przykładów są podstawą do sformułowania własnej propozycji definicji smart marketingu, określenia cech koncepcji oraz wniosków dotyczących wykorzystani…

DOI: 10.18276/pzfm.2015.41/1-21 · ISSN: 1509-0507

Artikel 2015

Employer branding a CSR – bank jako pracodawca społecznie odpowiedzialny

Autoren / Herausgeber: Dorota Bednarska-Olejniczak

Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie

Celem artykułu jest określenie, jakie działania z zakresu CSR adresowanego do pracowników są podejmowane przez największe banki w Polsce, które z obszarów wskazywanych w PN ISO 26000 i w jakim zakresie są realizowane przez nie aktywnie oraz, w jakim stopniu aktywności te odpowiad…

DOI: 10.18276/pzfm.2015.41/1-19 · ISSN: 1509-0507

Artikel 2010

Przemiany wizji miasta Szczecin

Autoren / Herausgeber: Marek Czerwiński

Veröffentlicht in: Acta Politica Polonica

Celem artykuł jest porównanie wizji rozwoju miasta Szczecina prezentowanych w ostatnich dekadach. Autor dostrzega, że w powojennych dziejach Szczecina propagowano określone wizje przeszłości i teraźniejszości oraz przedstawiano różne plany i strategie trwania  i rozwoju, ale dopi…

ISSN: 0867-0617