Artikel 2024
Autoren / Herausgeber: Ewelina Cała-Wacinkiewicz, Paweł Siejak
Veröffentlicht in: Acta Iuris Stetinensis
This article is devoted to the influence of the United Nations, including the International Labour Organization and the Council of Europe, on the creation of standards in the area of protection of the rights of employees with disabilities. The aim of this article is to verify how…
DOI: 10.18276/ais.2024.48-05 · ISSN: 2083-4373
Artikel 2020
Autoren / Herausgeber: Jerzy Eider
Veröffentlicht in: Central European Journal of Sport Sciences and Medicine
The aim of this article is to present an analysis of the current qualifying standards for the 32nd Summer Olympics and the 16th Paralympics, Tokyo 2020 (2021). The article takes account of athletes who are students and graduates of the University of Szczecin in their respective s…
DOI: 10.18276/cej.2020.4-08 · ISSN: 2300-9705
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Agnieszka Kwarcińska
Veröffentlicht in: European Journal of Service Management
The article presents theoretical and practical considerations related to the implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) in the area of relations with employees. Its purpose is to analyse basic principles, guidelines and standards of this concept with regard to employ…
DOI: 10.18276/ejsm.2018.28/2-28 · ISSN: 2450-8535
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Urszula Jeruszka
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
W artykule podjęto problematykę postaw i działań pracodawców związanych z aktywizacją zawodową pracowników w wieku 55+ w opinii pracujących studentów. Celem prezentowanych w opracowaniu badań było zweryfikowanie zbieżności zalet przypisywanych starszym wiekiem pracownikom przez p…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-13 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Anna Cierniak-Emerych
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy wciąż pozostaje kwestią newralgiczną. Określone zadania w tym zakresie mogą i powinni realizować pracownicy służby bhp dysponujący odpowiednimi kwalifikacjami. Celem artykułu stało się ukazanie prawnych wymogów dotyczących kwalifikacji prac…
DOI: 10.18276/miz.2018.51-02 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Marta Żerkowska-Balas
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Zachodzące zmiany demograficzne pokazują, że największym wyzwaniem stojącym przed HR będzie zarządzanie różnorodnością pokoleniową. Jednym z wyzwań jest walka ze stereotypami dotyczącymi postrzegania najstarszych pracowników jako niekompetentnych i nieprzystosowanych do rynku pra…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-25 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Elżbieta Robak
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest identyfikacja uwarunkowań współpracy pracowników z pokolenia Y oraz wskazanie na czynniki, które mogą wspierać działania pracodawców w kształtowaniu dobrej atmosfery do współpracy. W odniesieniu do tak postawionego celu w pierwszej części artykułu zobrazowano …
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-23 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2018
Autoren / Herausgeber: Teresa Myjak
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule przedstawiono problematykę zmian oraz antycypowane przez respondentów obszary zmian w przedsiębiorstwie. Publikacja jest oparta na wyselekcjonowanej literaturze przedmiotu oraz wynikach badań własnych. Analizę danych statystycznych sporządzono na podstawie obliczeń wyk…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-22 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2017
Autoren / Herausgeber: Wioleta J. Karna, Agnieszka Knap-Stefaniuk
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest identyfi kacja roli i znaczenia motywowania pracowników we współczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wskazanie szczególnej odpowiedzialności menedżerów w procesie motywowania podwładnych. Autorki udowadniają, mając na uwadze potrzeby i oczekiwania pracow…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/2-14 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2016
Autoren / Herausgeber: Róża Kosińska, Eugeniusz Ruśkowski, Piotr Woltanowski
Veröffentlicht in: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
Planując kompleksową reformę administracji podatkowej, należy uwzględniać potrzebę stabilności przyjętych rozwiązań. Warunkuje to należytą efektywność docelowego systemu; negatywnym przykładem służyć tu może częściowa reforma konsolidacyjna. Nie należy też dopuścić do sytuacji, w…
DOI: 10.18276/frfu.2016.6.84/2-02 · ISSN: 2450-7741
Artikel 2016
Autoren / Herausgeber: Piotr Cyrek
Veröffentlicht in: Marketing i Zarządzanie
W artykule podjęto próbę zidentyfikowania opinii przedsiębiorców funkcjonujących w województwie podkarpackim na temat znaczenia kwalifikacji pracowników placówek handlu detalicznego oraz faktycznych działań zmierzających do podnoszenia kompetencji zatrudnionych. Choć blisko 65% r…
DOI: 10.18276/miz.2016.44-36 · ISSN: 2450-775X
Artikel 2016
Autoren / Herausgeber: Anna Pluta
Veröffentlicht in: Studia i Prace WNEiZ US
Artykuł porusza problem funkcjonowania organizacji w kontekście zmian zachodzących w zachowaniach współczesnych konsumentów. Dostrzegana temporalność w zachowaniach wywiera wpływ na szybkość działania organizacji, a to stwarza zagrożenia dla zatrudnionych pracowników. Celem oprac…
DOI: 10.18276/sip.2016.43/3-32 · ISSN: 2450-7733
Artikel 2015
Autoren / Herausgeber: Bogusław Liberadzki
Veröffentlicht in: Problemy Transportu i Logistyki
Badania nad zastosowaniem nowej niemieckiej ustawy w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia (MiLoG) dla kierowców zatrudnionych przez przedsiębiorstwa spoza Niemiec, którzy wykonują przewóz międzynarodowy lub kabotażowy na terytorium Niemiec wskazują, że przyjęcie zasady teryto…
DOI: 10.18276/ptl.2015.29-12 · ISSN: 1644-275X
Artikel 2015
Autoren / Herausgeber: Paula Reczek
Veröffentlicht in: Współczesne Problemy Ekonomiczne
Obserwowane procesy globalizacyjne zmieniają sytuację na runku pracy. Jednym z przejawów globalizacji jest zjawisko offshoringu, czyli przenoszenia działalności gospodarczej poza granice kraju. Wpływ offshoringu na rynek pracy, zwłaszcza na sytuację pracowników w krajach wysoko r…
DOI: 10.18276/wpe.2015.11-06 · ISSN: 2081-9579
Artikel 2015
Autoren / Herausgeber: Aleksandra Grobelna
Veröffentlicht in: Ekonomiczne Problemy Turystyki
The aim of this study is to investigate both the importance of personality traits of employees working in hotel contact positions and their potential relations with employees’ attitudes towards work. The research problem is to approach the following question: is there any relatio…
DOI: 10.18276/ept.2015.3.31-06 · ISSN: 1644-0501