Kapitał intelektualny we współpracy międzyregionalnej

W turbulentnym otoczeniu rynkowym relacje międzyorganizacyjne nabierają istotnego znaczenia, co uprawnia do przyjęcia w naukach o zarządzaniu paradygmatu sieciowego. Korzyści czerpane ze współpracy między organizacjami przyczyniają się do pozyskania unikatowego kapitału intelektualnego. Nawiązanie relacji z innymi organizacjami przyczynia się do poszerzenia ilości dostępnej wiedzy, jak również poprawia zdolności absorpcyjne organizacji. Artykuł porusza problem roli kapitału intelektualnego jako wartości każdego przedsiębiorstwa w kontekście jego pozyskiwania w drodze współpracy międzyregionalnej. W artykule wykorzystano badania empiryczne przeprowadzone wśród podkarpackich firm wyszczególniających natężenie i stopień współpracy tych przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi w zakresie pozyskiwania wiedzy i informacji oraz relacji między organizacjami.