| # | Article title | Issue number | Year of publication | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Ideologia pustosłowia – dyskurs korporacyjny na przykładzie tak zwanych kodeksów etycznych firm
(Nowa Krytyka) |
35 rok 2015 | 2015 | Go to |
| 2. |
Róża Luksemburg i bunt mas
(Nowa Krytyka) |
34 rok 2015 | 2014 | Go to |
| 3. |
Lewą naprzód. Ideologia i walka klas u młodego Zygmunta Baumana
(Nowa Krytyka) |
34 rok 2015 | 2014 | Go to |
| 4. |
Dyskursywna orientacja badawcza i jej Marksowskie inspiracje
(Nowa Krytyka) |
34 rok 2015 | 2014 | Go to |
| 5. |
„O wielkości, mądrym przywództwie i wielkiej osobowości Drogiego Przywódcy” – kilka uwag dotyczących uwarunkowań systemu politycznego Koreańskiej Republiki Ludowo-Demokratycznej
(Acta Politica Polonica) |
1/2017 (39) | 2017 | Go to |
| 6. |
Między badawczą rzetelnością a mitem. Tomasz Kantzow (1505 – 1542) - wczesny prekursor nowoczesnej historiografii Pomorza Zachodniego?
(Przegląd Zachodniopomorski) |
z. 3 2019 | 2019 | Go to |
| 7. |
Inspiracje marksowskie w teoriach wychowania: Antonio Gramsci, Paulo Freire, Martha Nussbaum i inni
(Nowa Krytyka) |
40 rok 2018 | 2018 | Go to |
| 8. |
Jak panująca ideologia uniemożliwia przemianę społeczną
(Nowa Krytyka) |
41 rok 2018 | 2018 | Go to |
| 9. |
Przyczyny powstawania religii i jej funkcje. Reminiscencje z lektury marksistowskiej
(Nowa Krytyka) |
39 rok 2017 | 2017 | Go to |
| 10. |
Nowa socjologia władzy Michela Foucaulta?
(Nowa Krytyka) |
42 rok 2019 | 2019 | Go to |
| 11. |
Marksizm i konfucjanizm w ideologii Komunistycznej Partii Chin
(Nowa Krytyka) |
42 rok 2019 | 2019 | Go to |
| 12. |
A skald in royal service – the case Þórarinn loftunga. Part 1: Ideological contexts of Hofuðlausn
(Studia Maritima) |
Vol. 33 2020 | 2020 | Go to |
| 13. |
A skald in royal service – the case Þórarinn loftunga. Part 2: Poetics and ideology of Tøgdrápa
(Studia Maritima) |
Vol. 34 2021 | 2021 | Go to |
| 14. |
Some accelerationist remarks on Marcuse’s drives theory and his dialectics of civilization
(Analiza i Egzystencja) |
59 (2022) | 2022 | Go to |