Search scope: All publications
Results for “Gajda”: 5.
Article 2017
Authors / editors: Waldemar Gajda
Published in: Studia i Prace WNEiZ US
Celem głównym opracowania jest próba przedstawienia stanu innowacyjności polskiej gospodarki i określenia jej perspektyw w kolejnych latach. Dla realizacji przyjętego celu jako metodę badawczą wykorzystano metodę analizy porównawczej. Wykorzystując wskaźniki bezpośrednie bazujące…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/3-14 · ISSN: 2450-7733
Article 2016
Authors / editors: Waldemar Gajda
Published in: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
Purpose – The main aim of this study is a comparison and assessment of chosen aspects of the innovativeness of the Polish industrial enterprises from 2008–2014. Design/methodology/approach – A method of comparative analysis was used as a research method in order to pursue the ado…
DOI: 10.18276/frfu.2016.4.82/1-03 · ISSN: 2450-7741
Article 2015
Authors / editors: Maria Sierpińska, Małgorzata Gajda-Kantorowska
Published in: Ekonomiczne Problemy Usług
The article presents the scope of use of various forms of financing for small and medium-sized businesses. Only one fifth of companies uses retained earnings to finance development. In over 40 % companies expansion is financed from overdraft, while in every third business from ba…
ISSN: 1896-382X
Article 2015
Authors / editors: Waldemer Gajda
Published in: Studia i Prace WNEiZ US
Purpose – the aim of this article is to present chosen aspects of functioning and role of money in the contemporary economy.Research methodology – the method of analysis and idiographic method were used as research methods. The idiographic method allows us to acquire information …
ISSN: 2080-4881
Article 2015
Authors / editors: Joanna Gajda
Published in: Studia i Prace WNEiZ US
Zarządzanie wiekiem łączy się ściśle ze strategią społecznej odpowiedzialności biznesu, gdyż zgodnie z jej zasadami organizacja jest zobowiązana do realizacji działań pozwalających na racjonalne wykorzystanie potencjału pracowników z różnych grup wiekowych. Jeżeli w miejscu pracy…
DOI: 10.18276/sip.2015.39/1-02 · ISSN: 2080-4881