| # | Article title | Issue no. | Year | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Stereotyp Amerykanina: preferencja określonych wartości a społeczne spostrzeganie cudzoziemca
(Opuscula Sociologica) |
nr 4/2014 | 2014 | Go to |
| 2. |
Marketing a koncepcja biznesowa
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 850 PZFiM nr 37 | 2015 | Go to |
| 3. |
Umiędzynarodowienie komunikacji uczelni w wirtualnej przestrzeni
(Marketing i Zarządzanie) |
ZN 867 PZFiM nr 40 | 2015 | Go to |
| 4. |
Atrybuty przedsiębiorczej uczelni w polskiej praktyce
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (42) 2016 | 2016 | Go to |
| 5. |
Organizacja działająca pod presją czasu – szanse i zagrożenia
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/4 2015 | 2015 | Go to |
| 6. |
Strategia marketingowa przedsiębiorstwa a identyfikacja kluczowych czynników jego sukcesu
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 3 (44) 2016 | 2016 | Go to |
| 7. |
ZACHOWANIA WSPÓŁCZESNYCH KONSUMENTÓW A FUNKCJONOWANIE ORGANIZACJI
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/3 2016 | 2016 | Go to |
| 8. |
Przeobrażenia we współczesnej pracy
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 48/2 2017 | 2017 | Go to |
| 9. |
Usługi a wartość poszerzona dla klienta na przykładzie rynku wyposażenia i dekoracji wnętrz
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 2 (48) 2017 | 2017 | Go to |
| 10. |
Services and creating value for customers – marketing approach
(European Journal of Service Management) |
Vol. 26, 2/2018 | 2018 | Go to |
| 11. |
1,000-m Rowing Ergometer Time Trial Performance in Female and Male Collegiate Rowers
(Central European Journal of Sport Sciences and Medicine) |
Vol. 37, No. 1/2022 | 2022 | Go to |
| 12. |
FOSTERING EMPLOYEE EFFECTIVENESS THROUGH INTELLIGENT MANAGEMENT – THEORETICAL FRAMEWORK
(Intelligent Management and Artificial Intelligence: Trends, Challenges, and Opportunities, Vol.1) |
. | 2025 | Go to |
| 13. |
Profile of Muscular Strength, Endurance, and Movement Patterns in Recreational Individuals Performing Targeted Strength Training
(Central European Journal of Sport Sciences and Medicine) |
Vol. 53, No. 1/2026 | 2026 | Go to |