| # | Tytuł artykułu | Numer wydania | Rok wydania | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
KONCEPCJA WARTOŚCI W RELACJACH PRACOWNIK – ORGANIZACJA
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/2 2015 | 2015 | Przejdź |
| 2. |
RECENZJA Jarosław Woźniczka, Monika Hajdas, Witold Kowal, Zarządzanie marketingiem, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2014
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/2 2015 | 2015 | Przejdź |
| 3. |
System nagród jako mechanizm wspierający wewnątrzorganizacyjne dzielenie się wiedzą
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 39/4 2015 | 2015 | Przejdź |
| 4. |
CZYNNIKI SUKCESU PARTNERSTWA POMIĘDZY PRZEDSIĘBIORSTWEM A ORGANIZACJA POZARZĄDOWĄ
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Przejdź |
| 5. |
Innowacyjność organizacji - istota i pomiar
(Europa Regionum) |
t. 31 2017 | 2017 | Przejdź |