Przegląd Zachodniopomorski

ISSN: 0552-4245    eISSN: 2353-3021    OAI    DOI: 10.18276/pz.2025.40-11
CC BY-SA   Open Access   DOAJ  ERIH PLUS  DOAJ  DOAJ

Issue archive / t. 40 (69) 2025
Koncepcja pomiaru poziomu znajomości języków obcych w badaniach lokalnych rynków pracy. Na przykładzie szacowania skali wypłukiwania kapitału ludzkiego. Przypadek Szczecina
(The concept of measuring language competence in the study of local labour markets. On the example of estimating the scale of human capital washout. The case of Szczecin)

Authors: Albert Terelak ORCID
Uniwersytet Szczeciński

Sebastian Kołodziejczak ORCID
Uniwersytet Szczeciński
Keywords: human capital urban management measure scales foreign languages level of language skills learning languages
Whole issue publication date:2025
Page range:20 (287-306)
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

The content of the article is a methodological concept for the study of the level of foreign language competence as an element of human capital phenomena. The technique of studying the level of language competence is the result of several years of work on the issue of measuring the quality of human capital of large social communities. The proposed method of measuring language proficiency is located between the traditionally used research approaches: an indicator of the declared level of language competence and specialised language tests measuring skills, characteristic of school examinations. While the former approach is characterised by a high degree of subjectivity and cognitive relativism, the latter generates a number of logistical constraints (the number of participants, the number of questions and the duration of the survey), the methodology presented here, on the one hand, limits the impact of the subjective perception of the language competences possessed by the participants of the survey and, on the other hand, allows for the measurement to be carried out on large samples, which makes it possible to achieve the value of representativeness of the obtained results. The method is theoretically based on the Common European Framework of Reference for Languages, on the basis of which language competence is measured in four sub-competences: understanding, speaking, reading-media, writing. Each of these areas contains a six-level scale indicating the level of the skills it comprises.
Download file

Article file

Bibliography

1.Babbie, Earl. Badania społeczne w praktyce. Warszawa: PWN, 2005.
2.Babbie, Earl R. The Practice of Social Research / Earl Babbie. The Practice of Social Research. 13th ed. Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning, 2013.
3.Badora, Barbara. „Wyjazdy turystyczne Polaków w 2022 roku i plany na rok 2023”. CBOS, luty 2023. https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2023/K_019_23.PDF.
4.Boguszewski, Rafał. „O wyjazdach zagranicznych i znajomości języków obcych”. Warszawa: CBOS, 2016.
5.Cichy, Krzysztof, Krzysztof Malaga. „Kapitał ludzki w modelach i teorii wzrostu gospodarczego”. W: Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny. Warszawa: Scholar, 2007. https://www.euroreg.uw.edu.pl/pl/publikacje,kapital-ludzki-i-kapital-spoleczny-a-rozwoj-regionalny.
6.Fihel, Agnieszka, Marta Anacka. „Selektywność Emigracji i Migracji Powrotnych Polaków – o Procesie «wypłukiwania»”. Central and Eastern European Migration Review 1, nr 1 (2012): 57–67.
7.Frankfort-Nachmias, Chava, i David Nachmias. Metody Badawcze w Naukach Społecznych. Poznań: Zysk i s-ka, 2001. https://www.scribd.com/doc/293468023/Frankfort-Nachmias-Ch-Nachmias-D-Metody-Badawcze-w-Naukach-Spo%C5%82ecznych.
8.Herbst, Mikołaj. Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny. Warszawa: Scholar, 2007. https://www.euroreg.uw.edu.pl/pl/publikacje,kapital-ludzki-i-kapital-spoleczny-a-rozwoj-regionalny.
9.Kowalski, Tadeusz. „Zmiany w kapitale ludzkim a działania jednostek samorządu terytorialnego”, 2010. https://www.bibliotekacyfrowa.pl/dlibra/publication/28405/edition/34864.
10.Lewicki, Jacek. Kapitał Ludzki Jako Czynnik Rozwoju Lokalnego: Przykład Miasta Bielska-Białej i Powiatu Bielskiego. AT Wydawnictwo / AT Group Adrian Gorgosz, 2013. https://depot.ceon.pl/handle/123456789/7534.
11.Majchrzak, Karolina. „Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych w 2022 roku - wynagrodzenia.pl”, 2023. https://wynagrodzenia.pl/artykul/wynagrodzenia-osob-z-rozna-znajomoscia-jezykow-obcych-w-2022-roku.
12.Malaga, Krzysztof. „Konwergencja gospodarcza w krajach OECD w świetle zagregowanych modeli wzrostu”. Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, 2004. https://www.wbc.poznan.pl/dlibra/publication/55900.
13.Niwicz, Marcin. „Europejskie Badanie Kompetencji Językowych”, 2011. http://eduentuzjasci.pl/badania/110-badanie/179-europejskie-badanie-kompetencji-jezykowych.html.
14.Oppenheim, Abraham, Naftali. Kwestionariusze, wywiady, pomiary postaw. Poznań: Zysk i S-ka, 2004.
15.PricewaterhouseCoopers. „Raport o polskich metropoliach 2019”. PwC, 2019. https://www.pwc.pl/pl/publikacje/2019/raport-o-polskich-metropoliach-2019.html.
16.Siński, Wojciech. „Kapitał ludzki jako czynnik lokalnego rozwoju gospodarczego - studium przypadku”. Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze, nr 8 (2018): 141–66. https://doi.org/10.26366/PTE.ZG.2018.129.
17.Terelak, Albert, Sebastian Kołodziejczak. „Poziom kompetencji językowych – w zakresie języków obcych – wśród mieszkańców Szczecina mieszczących się w dynamicznych kategoriach wieku produkcyjnego oraz wśród stojących u progu wejścia na rynek pracy studentów szczecińskich uczelni”. Szczecin: Gmina Miasto Szczecin, 2016.
18.Terelak, Albert, Sebastian Kołodziejczak. Praca za granicą w świadomości emigrantów zarobkowych z województwa zachodniopomorskiego. Szczecin: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe ZAPOL Dmochowski, Sobczyk Sp.j., 2012. https://depot.ceon.pl/handle/123456789/15854.
19.Wahl, Piotr. Języki obce w Uniwersytecie Szczecińskim. Szczecin: Akademickie Centrum Kształcenia Językowego, 2007.