| # | Article title | Issue no. | Year | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
JAKOŚĆ ŻYCIA PRACOWNIKÓW JAKO ELEMENT KOMUNIKATU WIZERUNKOWEGO NOWOCZESNEJ ORGANIZACJI
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 43/2 2016 | 2016 | Go to |
| 2. |
Deklaracje i zachowania przedsiębiorców handlu detalicznego w zakresie podnoszenia kwalifikacji pracowników
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 3 (44) 2016 | 2016 | Go to |
| 3. |
KOMPETENCJE CZŁONKÓW ZESPOŁU WIRTUALNEGO
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 48/2 2017 | 2017 | Go to |
| 4. |
Staffing of enterprises in the IT- sector in Bulgaria
(European Journal of Service Management) |
Vol. 22, 2/2017 | 2017 | Go to |
| 5. |
Regiony czy destynacje turystyczne. Kontrowersje wokół definiowania i nazywania
(Ekonomiczne Problemy Turystyki) |
nr 1 (37) 2017 | 2017 | Go to |
| 6. |
Odpowiedzialność społeczna w miejscu pracy – ewolucja i nowe znaczenie
(Europa Regionum) |
t. 32 2017 | 2017 | Go to |
| 7. |
Próba operacjonalizacji kategorii „zaangażowanie pracowników”: model – zmienna
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Go to |
| 8. |
Gry szkoleniowe osadzone w realiach branży piwowarskiej – studium przypadku
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Go to |
| 9. |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach a rola kierownicza w motywowaniu pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Go to |