ISSN: 1896-382X
eISSN: 2353-2866
OAI
Issue archive /
nr 117 2015
Odmienności kulturowe w międzynarodowych zespołach realizujących projekty informatyczne
(Cultural differences in international teams implementing it projects)
| Authors: |
Andrzej
Kobyliński
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Marcin Ludzia Szkoła Główna Handlowa w Warszawie |
| Keywords: | cultural differences international project teams |
| Whole issue publication date: | 2015 |
| Page range: | 12 (685-696) |
Abstract
Difficulties in the smooth implementation of projects held for the customer from a country other than the country of manufacture, as well as the need for cooperation with an international team of people of different nationalities, and therefore with different views, beliefs and values, creates an additional challenge for project managers. Knowledge of the differences between the various cultures and nations can greatly reduce conflicts arising unexpectedly, which contribute to the success of the project. This article describes the image of representatives of different nations in the eyes of their Polish co-workers.
Download file
Article file
Bibliography
| 1. | Chmielecki M., Goetzen P., Hernes M. (2013), Międzykulturowe aspekty funkcjonowa-nia zespołów projektowych, w: T. Listwan (red.), Społeczne problemy zarządzania projektami, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, tom XIV, zeszyt 11, część I, Łódź, s. 21–35. |
| 2. | Gadomska-Lila K., Rudawska A., Moszoro B. (2012), Rola lidera w zespołach wielo-kulturowych, w: K. Waniek (red.), Studia z zarządzania międzykulturowego, „Przedsię-biorczość i Zarządzanie”, tom XII, zeszyt 4, Łódź, s. 7–19. |
| 3. | Hoffmann T., Śnierzyński M. (2013), Komunikacja w wybranych kulturach bizneso-wych, w: J. Lichtarski (red.), Współczesne koncepcje, metody i narzędzia zarządzania. Przykłady i problemy zastosowań, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, tom XIV, zeszyt 12, część III, Ostrów Wielkopolski, s. 23–30. |
| 4. | Rybiński K. (2014), Go Global! Wywiady z twórcami polskich firm, które zdobyły rynki międzynarodowe, Helion, Gliwice. |
| 5. | Walter S. (2007), Wywieranie wpływu przez grupy. Psychologia relacji, Gdańskie Wy-dawnictwo Psychologiczne, Gdańsk. |
| 6. | Winkler R. (2012), Przewodzenie zespołem w warunkach zróżnicowania kulturowego, w: Ł. Sułkowski, M. Chmielecki (red.), Studia z zarządzania międzykulturowego, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, tom XIII, zeszyt 13, Łódź, s. 161–175. |