ISSN: 1509-0507
eISSN: 2353-2874
OAI
DOI: 10.18276/pzfm.2015.41/1-18
Lista wydań /
ZN 875 PZFiM nr 41 t. 1
Kobiety w wydziałach logistyki policji
| Autorzy: |
Beata A.
Basińska
Politechnika Gdańska Izabela Wiciak Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie |
| Słowa kluczowe: | kobiety policja wydział logistyki wymagania organizacyjne |
| Rok wydania: | 2015 |
| Liczba stron: | 14 (223-236) |
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie problemu nierównego traktowania kobiet i mężczyzn w policji. Przeanalizowano zmiany dotyczące zatrudnienia kobiet w policji oraz przedstawiono wyniki badania pilotażowego przeprowadzonego wśród funkcjonariuszy, kobiet i mężczyzn, zatrudnionych w dziale logistyki (n = 37). Wykorzystano kwestionariusz „Nierównowagi Wysiłki–Nagrody” do oceny subiektywnej oceny uciążliwości wymagań organizacyjnych oraz adekwatności otrzymywanych nagród. Rezultaty pokazały, że w badanej grupie nie ma istotnych różnic między kobietami i mężczyznami z uwagi na ocenę uciążliwości stawianych im wymagań organizacyjnych i otrzymywanych nagród. Wyjątkiem były większa uciążliwość barier organizacyjnych oraz niewystarczające uznanie ze strony przełożonych. Kobiety w zarządzaniu mają równe prawa i kompetencje, ale nierówne szanse. Oprócz stereotypów, w pracy nie ma znaczących różnic między kobietami a mężczyznami, które uzasadniałyby ich nierówne traktowanie. Zaprezentowano przykłady dobrych praktyk w tym obszarze.
Pobierz plik
Plik artykułu
Bibliografia
| 1. | Basińska B.A., Wiciak I., Zastosowanie aplikacji internetowych i e-learningu w zarządzaniu kompetencjami: studium przypadku, w: Zarządzanie informacyjnym środowiskiem pracy, red. B.A. Basińska, I. Garnik, Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2014. |
| 2. | Basińska B.A., Wilczek-Rużyczka E., The role of rewards and demands in burnout among surgical nurses, „International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health” 2013, Vol. 26 (4). |
| 3. | Basińska B.A., Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji, w: Rozwój potencjału społecznego organizacji, red. K. Dobrzański, E. Solarczyk-Ambrozik, Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie – Wydział Studiów Edukacyjnych UAM w Poznaniu, Koszalin–Poznań 2006. |
| 4. | Ferguson G.A., Takane Y., Analiza statystyczna w psychologii i pedagogice, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2007. |
| 5. | Fritz C.O., Morris P.E., Richler J.J., Effect size estimates: current use, calculations, and interpretation, „Journal of Experimental Psychology: General” 2012, Vol. 141 (1). |
| 6. | Janowska Z., Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013. |
| 7. | Kobiety w służbach mundurowych. Sukcesy, perspektywy, partnerstwo, folder V Kongresu Kobiet, 2013. |
| 8. | Kostera M., Organizacje i archetypy, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2010. |
| 9. | Kupczyk T., Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009. |
| 10. | McCreary D.R., Thompson M.M., Development of two reliable and valid measures of stressors in policing: The operational and organizational police stress questionnaires, „International Journal of Stress Management” 2006, Vol. 13 (4). |
| 11. | Morash M., Kwak D-H., Haarr, R., Gender differences in the predictors of police stress, „Policing: An International Journal of Police Strategies & Management” 2006, Vol. 29 (3). |
| 12. | Pająk A., Psychospołeczne i żywieniowe czynniki ryzyka chorób układu krążenia. Założenia i cele projektu oraz metody badania przekrojowego, „Przegląd Lekarski” 2002, nr 59 (12). |
| 13. | Reszke I., Bezrobocie kobiet – stereotypy i realia, w: Co znaczy być kobietą w Polsce, red. A. Titkow, H. Domański, IFiS PAN, Warszawa 1995. |
| 14. | Rozkwitalska M., Basinska B.A., Job satisfaction in the multicultural environment of multinational corporations – using the positive approach to empower organizational success, „Baltic Journal of Management” 2015, Vol. 10 (3). |
| 15. | Szubińska B., Przywództwo kobiet we współczesnym świecie, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008. |
| 16. | Trzcińska W., Od stu lat w mundurze – policjantki wczoraj i dziś, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008. |
| 17. | Wiciak I., Basińska B.A., Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie, z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013. |
| 18. | Włodarczyk D., Tobolska B., Wizerunek zawodu pielęgniarki z perspektywy lekarzy, pacjentów i pielęgniarek, „Medycyna Pracy” 2011, nr 62 (3). |
| 19. | Zimoń K., Genderowe lustro w Policji, „Niebieska Linia” 2003, nr 1. |