Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu
Aktualnie: Marketing i Zarządzanie
Kobiety w wydziałach logistyki policji
DOI: 10.18276/pzfm.2015.41/1-18
Cytuj
Pełny tekst jest dostępny
| ISSN: | 1509-0507 |
| eISSN: | 2353-2874 |
| Autorzy: |
Beata A.
Basińska
Politechnika Gdańska Izabela Wiciak Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie |
| Słowa kluczowe: | kobiety policja wydział logistyki wymagania organizacyjne |
| Data wydania numeru / monografii: | 2015 |
| Liczba stron: | 14 (223-236) |
| OAI-PMH: | Metadane |
 
| |
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie problemu nierównego traktowania kobiet i mężczyzn w policji. Przeanalizowano zmiany dotyczące zatrudnienia kobiet w policji oraz przedstawiono wyniki badania pilotażowego przeprowadzonego wśród funkcjonariuszy, kobiet i mężczyzn, zatrudnionych w dziale logistyki (n = 37). Wykorzystano kwestionariusz „Nierównowagi Wysiłki–Nagrody” do oceny subiektywnej oceny uciążliwości wymagań organizacyjnych oraz adekwatności otrzymywanych nagród. Rezultaty pokazały, że w badanej grupie nie ma istotnych różnic między kobietami i mężczyznami z uwagi na ocenę uciążliwości stawianych im wymagań organizacyjnych i otrzymywanych nagród. Wyjątkiem były większa uciążliwość barier organizacyjnych oraz niewystarczające uznanie ze strony przełożonych. Kobiety w zarządzaniu mają równe prawa i kompetencje, ale nierówne szanse. Oprócz stereotypów, w pracy nie ma znaczących różnic między kobietami a mężczyznami, które uzasadniałyby ich nierówne traktowanie. Zaprezentowano przykłady dobrych praktyk w tym obszarze.
Podgląd PDF
Bibliografia (19)
- Basińska B.A., Wiciak I., Zastosowanie aplikacji internetowych i e-learningu w zarządzaniu kompetencjami: studium przypadku, w: Zarządzanie informacyjnym środowiskiem pracy, red. B.A. Basińska, I. Garnik, Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2014.
- Basińska B.A., Wilczek-Rużyczka E., The role of rewards and demands in burnout among surgical nurses, „International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health” 2013, Vol. 26 (4).
- Basińska B.A., Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji, w: Rozwój potencjału społecznego organizacji, red. K. Dobrzański, E. Solarczyk-Ambrozik, Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie – Wydział Studiów Edukacyjnych UAM w Poznaniu, Koszalin–Poznań 2006.
- Ferguson G.A., Takane Y., Analiza statystyczna w psychologii i pedagogice, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2007.
- Fritz C.O., Morris P.E., Richler J.J., Effect size estimates: current use, calculations, and interpretation, „Journal of Experimental Psychology: General” 2012, Vol. 141 (1).
- Janowska Z., Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013.
- Kobiety w służbach mundurowych. Sukcesy, perspektywy, partnerstwo, folder V Kongresu Kobiet, 2013.
- Kostera M., Organizacje i archetypy, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków 2010.
- Kupczyk T., Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009.
- McCreary D.R., Thompson M.M., Development of two reliable and valid measures of stressors in policing: The operational and organizational police stress questionnaires, „International Journal of Stress Management” 2006, Vol. 13 (4).
- Morash M., Kwak D-H., Haarr, R., Gender differences in the predictors of police stress, „Policing: An International Journal of Police Strategies & Management” 2006, Vol. 29 (3).
- Pająk A., Psychospołeczne i żywieniowe czynniki ryzyka chorób układu krążenia. Założenia i cele projektu oraz metody badania przekrojowego, „Przegląd Lekarski” 2002, nr 59 (12).
- Reszke I., Bezrobocie kobiet – stereotypy i realia, w: Co znaczy być kobietą w Polsce, red. A. Titkow, H. Domański, IFiS PAN, Warszawa 1995.
- Rozkwitalska M., Basinska B.A., Job satisfaction in the multicultural environment of multinational corporations – using the positive approach to empower organizational success, „Baltic Journal of Management” 2015, Vol. 10 (3).
- Szubińska B., Przywództwo kobiet we współczesnym świecie, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008.
- Trzcińska W., Od stu lat w mundurze – policjantki wczoraj i dziś, w: Służba kobiet w formacjach mundurowych w XXI wieku, red. A. Skrabacz, Centralna Biblioteka Wojskowa, Warszawa 2008.
- Wiciak I., Basińska B.A., Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów, Zeszyty Naukowe Organizacja i Zarządzanie, z. 51, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2013.
- Włodarczyk D., Tobolska B., Wizerunek zawodu pielęgniarki z perspektywy lekarzy, pacjentów i pielęgniarek, „Medycyna Pracy” 2011, nr 62 (3).
- Zimoń K., Genderowe lustro w Policji, „Niebieska Linia” 2003, nr 1.