Ekonomiczne Problemy Usług
Wcześniej: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
Innowacyjność a proces rozwoju więzi partnerskich przedsiębiorstw
DOI: 10.18276/epu.2015.121-03
Cytuj
Pełny tekst jest dostępny
| ISSN: | 1896-382X |
| eISSN: | 2353-2866 |
| Autorzy: | Anna Adamik |
| Słowa kluczowe: | innowacyjność partnerstwo przedsiębiorstw |
| Data wydania numeru / monografii: | 2015 |
| Liczba stron: | 22 (43-64) |
| OAI-PMH: | Metadane |
 
| |
Abstrakt
Na temat wpływu współpracy na innowacyjność pisano już wiele. Nie od dziś wiadomo bowiem, iż wspólne działać przynoszą więcej korzyści – są tańsze, szybsze, a przede wszystkim pozwalają stworzyć coś bardziej unikalnego, a nawet pionierskiego. Celem niniejszego opracowania jest próba odpowiedzi na pytania: Czy i jak innowacyjność wpływa na współpracę? Czy innowacyjność, zasoby i zachowania innowacyjne partnerów mają swe odzwierciedlenie w procesach inicjowania i rozwoju więzi partnerskich? Jakie relacje łączą innowacyjność z partnerstwem międzyorganizacyjnym (a często i wewnątrzorganizacyjnym). Czy i jak silnie decyduje ona o wynikach działań partnerskich? Przeanalizowano literaturę z zakresu teorii innowacji, współpracy międzyorganizacyjnej, partnerstwa przedsiębiorstw. Przeprowadzono także badania empiryczne na grupie polskich małych i średnich przedsiębiorstw, na przykładzie których zdiagnozowano, a także częściowo oceniono wybrane relacje występujące między analizowanymi zjawiskami.
Podgląd PDF
Bibliografia (33)
- Adamik A., A Partnership between Organisations as the Basis of Effective Shaping of Innovative Processes In Companies, w: Full Paper of 2011 International (Spring) Conference on Asia Pacific Business Innovation & Technology Management (APBITM Spring 2011), Published by Asia Pacific Business Innovation & Technology Management Society January, 23–25, Bali, Indonesia 2011.
- Adamik A., Dojrzewanie partnerstwa – niedoceniana zmiana w zachowaniach organizacyjnych, w: Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych, red. I. Bednarska-Wnuk,
- J.M. Michalak, I. Świątek-Barylska, Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica nr
- 28 3, Łodź 2013.
- Adamik A., Innowacyjne sposoby przyspieszania budowy potencjału konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach rozwoju sektora IT, w: Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie, red. S. Lachiewicz, A. Adamik, M. Matejun, Monografie Politechniki Łódzkiej, Łódź 2008.
- Adamik A., Kulturowe uwarunkowania skuteczności działań innowacyjnych przedsiębiorstw, „Współczesne Zarządzanie” 2012, nr 4.
- Adamik. A, Zakrzewska-Bielawska A., Organizacja w sieciach współpracy – od prostych do złożonych form współpracy międzyorganizacyjnej w: Nauka o organizacji. Ujęcie dynamiczne, red. A. Adamik, Wolters Kluwer, Warszawa 2013.
- Aniszewska G., Geneza pojęcia „kultura organizacyjna”, „Przegląd Organizacji” 2003, nr 10.
- Chesbrought H., Open Innovation. Where We’ve Been and Where We’ve Going, Reserch- Technology Management 2012.
- Child J., Faulkner D., Strategies of Co-Operation. Managing Alliances, Networks, and Joint Ventures, Oxford University Press, Oxford 1998.
- Cohen W.M., Levinthal D.A., Innovation and Learning: the Two Faces of R&D, „Economic Journal” 1989, No. 99.
- Collis J., Innowacja albo śmierć. Bij swoje rekordy w życiu i w pracy, M.T. Biznes, Warszawa 2010.
- CyglerJ., Kooperencja przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa 2009.
- Czakon W., Dynamika więzi organizacyjnych przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2007.
- De Soto H., Tajemnica kapitału, Fijorr Publishing, Chicago–Warszawa 2002.
- Dodgson M., Gann D., Salter A., The Management of Technological Innovation. Strategy and Practice, Oxford University Press, Oxford 2008.
- Dosi G., Marengo L., On the Evolutionary and Behavioural Theories of Organizations: A Tendentive Roadmap, „Organization Science” 2007, No. 18.
- Glińska-Neweś A., Tendencje do ewolucji kultur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw na tle wyzwań globalizującego się otoczenia, „Przegląd Organizacji” 2001, nr 7–8.
- Hamel G., Prahalad C.K., Przewaga konkurencyjna jutra, Business Press, Warszawa 1999.
- Hardin R., Zaufanie, Sic!, Warszawa 2009.
- Jansen F., The Age of Innovation, Prentice Hall, London 2000.
- Kanter R.M., Collaborative Advantage: The Art of Alliances, „Harvard Business Review” 1994, Vol. 72, No. 4.
- Laursen K., Salter A., Open the Innovation: The Role of Openness in Explaining Innovation Performance among U.K. Manufacturing Firms, „Strategic Management Journal” 2006, Vol. 27, No. 2.
- Łobejko S., Innowacje otwarte źródłem konkurencyjności przedsiębiorstw, w: Podejście innowacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem, red. R. Nowacki, M.W. Staniewski, Difin, Warszawa 2010.
- March J.G., Decisions and Organizations, Blackwell, Oxford, Warszawa 2010 Organisation for Economic Co-operation and Development, Networks of Innovation, OECD Publishing House, Paris 2003.
- Pichlak M., Więzi międzyorganizacyjne a innowacyjność organizacji – próba integracji, w: Zarządzanie relacjami międzyorganizacyjnymi. Doświadczenia i wyzwania, red. A. Adamik, Monografie Politechniki Łódzkiej nr 1928, Łódź 2010.
- Powell W., Koput K.W., Bowie J.I., Smith-Doerr L., The Spatial Clustering of Science and Capital: Accounting for Biotech Firm-Venture Capital Relationship, „Regional Studies” 2002, Vol. 36 (3).
- Simons R., Levels of Control: How Managers Use Innovative Control Systems to Driver Strategic Renewal, Harvard Business School Press, Boston 1995.
- Światowiec-Szczepańska J., Ryzyko partnerstwa strategicznego przedsiębiorstw. Ujęcie modelowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań 2012.
- Tidd J., Bessant J., Pavitt K., Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change, John Wiley & Sons, Ltd, Chichester 2005,.
- Wernerfeld B., The Resource-Based View of Firm, „Strategic Management Journal” 1984, No. 5 (2).
- Wziątek-Kubiak A., Balcerowicz E., Determinanty rozwoju innowacyjności firmy w kontekście poziomu wykształcenia pracowników. Ekspertyza przygotowana dla PARP, Warszawa 2009.
- Zizlavsky O., Factors of an Innovation Potential Development Are Known, but Not Always Mastered, w: Economics and Management, Brno University of Technology, Brno 2011.