ISSN: 2080-4881
eISSN: 2300-4096
OAI
Issue archive /
nr 39/3 2015
ZATRUDNIANIE I MOTYWOWANIE PRACUJĄCYCH STUDENTÓW
| Authors: |
Wojciech
Jarecki
Uniwersytet Szczeciński Robert Rudnik |
| Keywords: | kompetencje motywacja rynek pracy. |
| Whole issue publication date: | 2015 |
| Page range: | 14 (281-294) |
Abstract
W artykule omówiono problem pracy studentów studiów stacjonarnych. Celem było określenie profilu studentów podejmujących pracę zawodową, poznanie przyczyn jej podjęcia i czynników motywujących studentów do pracy. Uzyskane wyniki pokazały, że praca podejmowana jest głównie dla uzyskania niezależności finansowej, studenci pracują na stanowiskach wymagających słabych kompetencji, a główne czynniki motywujące ich do pracy nie są związane z podnoszeniem kompetencji.
Download file
Article file
Bibliography
| 1. | Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2011. |
| 2. | Capgemini 2007, Demographische Trends 2007. Analyse und Handlungsempfehlungen zum Demographischen Wandel in deutschen Unternehmen, www.de.capgemini.com. |
| 3. | Jarecki W., Rekrutacja pracowników, Economicus, Szczecin 2012. |
| 4. | Leśniewski M.A., Berny J., Motywowanie placowe i pozapłacowe w przedsiębiorstwie – ujęcie teoretyczne, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach nr 90, seria „Administracja i Zarządzanie” nr 17, Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrod |