| 1. | Bartel, A. (1980). Wages, Nonwage Job Characteristics and Labor Mobility. National Bureau of Economic Research. Working Paper, 552. |
| 2. | Chiswick, B.R. (2003). Jacob Mincer, Experience and the Distribution of Earnings. IZA Discussion Paper, 847. |
| 3. | GUS (2008). Aktywność Ekonomiczna Ludności Polski. Warszawa. |
| 4. | GUS (2011). Aktywność Ekonomiczna Ludności Polski. Warszawa. |
| 5. | GUS (2015). Aktywność Ekonomiczna Ludności Polski. Warszawa. |
| 6. | IPiSS, e-Dialog Sp. z o.o. (2012). Raport z badań II edycji projektu Uczelnia Przyjazna Pracodawcom. Warszawa. |
| 7. | Jarecki, W. (2010). Praca i dochody studentów. Polityka Społeczna, 1, 21–25. |
| 8. | Jelonek, M., Antosz, P., Balcerzak-Raczyńska, A. (2014). Przyszłe kadry polskiej gospodarki. Warszawa: PARP. |
| 9. | Jeruszka, U. (2011). Efektywność kształcenia w szkołach wyższych. Polityka Społeczna, 1, 1–7. |
| 10. | Kocór, M., Strzebońska, A. (2014). Zapotrzebowanie na pracowników. Warszawa: PARP. |
| 11. | Kunze, L., Suppa, N. (2014). Job Characteristics and Labor Supply. Pobrano z: http://www.wiso.tu-dortmund.de/wiso/of/Medienpool/veroeffentlichungen_kunze/Job_Characteristics.pdf (18.03.2016). |
| 12. | Marszałek, A. (2012). „Zatrudnialność” – nowa i poszukiwana cecha pracownika. Polityka Społeczna, 11–12, 20–23. |
| 13. | Schultz, T.W. (1981). Investing in People. The Economics of Population Quality. Berkeley, Los Angeles, London: University of California Press. |