Studia i Prace WNEiZ US

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ


ISSN: 2450-7733     eISSN: 2300-4096    OAI    DOI: 10.18276/sip.2017.47/3-23
CC BY-SA   Open Access 

Issue archive / nr 47/3 2017
Na czym polega decentralizacja w polityce rynku pracy?
(Decentralization of the labour market policy)

Authors: Iwona Kukulak-Dolata
Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Keywords: labour market policy public employment services decentralization contracting of activation activities
Data publikacji całości:2017
Page range:11 (281-291)
Klasyfikacja JEL: J08
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

In Poland, the process of decentralization has been observed since the 1990s. It has become part of transformation system that has been made for political and economic purposes. It also refers to labour market policies. The paper attempts to explain the process of decentralization in the field of labour market policy. To this end, the implementation of the principle of decentralization in the administrative dimension was based on the division of competencies between different levels of government (self-government). The study also covered the economic dimension of decentralization, which involved transferring tasks from the Public Employment Services to the private institutions and non-government sectors. The article was based on the studies available literature of the subject.
Download file

Article file

Bibliography

1.Barberis, E., Bergmark, A., Minas, R.,(2011). Rescaling Processes in Europe: Convergence and Divergence Patterns towards Multilevel Governance. W: Y. Kazepov (red.), Rescaling Social Policies: Towards Multilevel Governance in Europe. Ashgate: European Centre Vienna.
2.Grewiński, M., Kawa, M. (2015). Kontraktowanie usług społecznych i rynku pracy w kontekście reorganizacji polityki społecznej w Polsce i na świecie. W: Polityka rynku pracy – w poszukiwaniu polskiego modelu kontraktacji usług. Warszawa–Opole: Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Janusza Korczaka.
3.Kukulak-Dolata, I., Pichla, J. (2007). Rola publicznych służb zatrudnienia i agencji zatrudnienia na rynku pracy. Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
4.Kukulak-Dolata, I. (1996). Pozarządowe instytucje pośrednictwa pracy. W: Z. Kaźmierczak (red.), Polityka gospodarcza. Region. Rynek pracy. Łódź: Wydawnictwo Absolwent.
5.Męcina, J. ( 2013). Niewykorzystane zasoby. Nowa polityka rynku pracy. Warszawa: Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR.
6.Rymsza, M. (2013). Aktywizacja w polityce społecznej. W stronę rekonstrukcji europejskich welfare state. Warszawa: Wydawnictwo Instytutu Filozofii i Socjologii PAN.
7.Sztandar-Sztanderska, K. (2016). Obywatel spotyka państwo. O urzędach pracy jako biurokracji pierwszego kontaktu. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR.
8.Szylko-Skoczny, M. (2004). Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej. Warszawa: IPS Uniwersytetu Warszawskiego.
9.Wiśniewski, Z., Zawadzki, K. (2010). Aktywna polityka rynku pracy w Polsce w kontekście europejskim. Toruń: Wojewódzki Urząd Pracy, Uniwersytet Mikołaja Kopernika.
10.Golinowska, S. (2006). Polityka społeczna samorządów terytorialnych. Warunki większej efektywności. Polityka Społeczna, 4, 1–10.
11.Golinowska, S. (2015). Decentralizacja i polityka społeczna. Siła słabość czy niedostosowanie? Próba oceny. Polityka Społeczna, numer tematyczny 1, 2–9.
12.Kukulak-Dolata, I. (2016). Rola kontraktacji w aktywizacji lokalnego rynku pracy. Acta Universitatis, Folia Oeconomica, 4 (324), 195–212. Łódź.
13.Salmon, L. (2000). The New Governance and the Tools of Public Action: An Introduction. Fordham Urban Law Journal, vol. 28, no. 5, 1611–1675.