Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Marek Krasiński
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
W opracowaniu skupiono się na możliwości zastosowania systemu sugestii pracowniczych w urzędzie miasta w Polsce. Wybrano UM Dzierżoniów, ponieważ jest liderem zarządzania jakością w śród polskich JST. Celem badawczym było udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy pracownicy UM Dzierż…
DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-31 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2018
Autorzy / redaktorzy: Jan M. Janiszewski
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
W opracowaniu przedstawiono wyniki badań wstępnych przeprowadzonych wśród pracowników firm produkcyjnych wdrażających ciągłe doskonalenie. W artykule podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na następujące pytanie badawcze: Czy istnieje zbieżność pomiędzy kulturą badanych firm, które …
DOI: 10.18276/sip.2018.52/2-30 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Joanna Wierzowiecka
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Celem artykułu jest analiza możliwości doskonalenia procesu zarządzania reklamacjami w akredytowanych laboratoriach na podstawie wykorzystania wytycznych normy ISO 10002. W artykule przedstawiono wymagania normy ISO/IEC 17025 dla akredytowanych laboratoriów dotyczące współpracy z…
DOI: 10.18276/miz.2017.48-30 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Renata Brajer-Marczak
Publikacja nadrzędna: Studia Informatica Pomerania
W artykule ukazano koncepcję dobrych praktyk w zarządzaniu oraz odniesiono ją do problematyki doskonalenia procesów. Na początku zwrócono uwagę na szerokie ujęcie istoty dobrych praktyk. Następnie przedstawiono doskonalenie procesów biznesowych na tle współczesnych wyzwań organiz…
DOI: 10.18276/si.2017.43-02 · ISSN: 2451-0424
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Iwona Mendryk, Marzena Cichorzewska
Publikacja nadrzędna: Marketing i Zarządzanie
Zróżnicowanie zasobów ludzkich w organizacjach i jego konsekwencje cieszą się niesłabnącym zainteresowaniem teoretyków i praktyków zarządzania. Stało się to podstawą do stałego rozwijania idei zarządzania różnorodnością, a w jego ramach – zarządzania międzygeneracyjnego. Celem ar…
DOI: 10.18276/miz.2017.49-14 · ISSN: 2450-775X
Artykuł 2017
Autorzy / redaktorzy: Jan M. Janiszewski Jan M. Janiszewski, Krasiński Krasiński
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
W pierwszej części artykułu zaprezentowano syntetyczne definicje innowacyjności i źródła kreowania innowacji. W kolejnym rozdziale przedstawiono definicję i rodzaje systemów sugestii, a także koncepcję ciągłego doskonalenia – kaizen. Rozdział ostatni obejmuje zagadnienie funkcjon…
DOI: 10.18276/sip.2017.48/3-33 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2016
Autorzy / redaktorzy: Adam Górny, Małgorzata Sławińska, Włodzimierz Sobczak
Publikacja nadrzędna: Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
Cel – Celem artykułu jest określenie wpływu kompetencji zatrudnionych na uzyskiwane bezpieczeństwo wykonywania pracy. Ocenę kompetencji odniesiono do specyfiki przedsiębiorstwa branży budowlanej. Metodologia badania – Badania przeprowadzono wykorzystując autorską metodę oceny baz…
DOI: 10.18276/frfu.2016.5.83/2-10 · ISSN: 2450-7741
Artykuł 2016
Autorzy / redaktorzy: Justyna Kaźmierczak
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest przedstawienie wpływu audytu personalnego na obszar HR przedsiębiorstwa. Dokonano zdefiniowania procesu audytu personalnego, jego rodzajów oraz zakresu. Wskazano również na różnice między audytem personalnym a audytem funkcji personalnej. W końcowej części art…
DOI: 10.18276/sip.2016.43/1-12 · ISSN: 2450-7733
Artykuł 2015
Autorzy / redaktorzy: Agnieszka Piasecka-Głuszak
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Celem artykułu jest przedstawienie od strony teoretycznej i empirycznej zastosowania kaizen jako koncepcji zarządzania w polskich przedsiębiorstwach. Pokazano w nim na ile polskie przedsiębiorstwa potrafią wykorzystać kaizen, co jest potrzebne, aby stworzyć kulturę ciągłego dosko…
ISSN: 2080-4881
Artykuł 2015
Autorzy / redaktorzy: Renata Brajer-Marczak
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
W artykule zaprezentowano doskonalenie procesów w organizacjach z perspektywy orientacji na jakość, wskazując na mocne jej ukierunkowanie na klienta. Przedstawiając istotę doskonalenia procesów, zaakcentowano potrzebę aktywnego włączania klientów w działania doskonalące. Na podst…
ISSN: 2080-4881
Artykuł 2015
Autorzy / redaktorzy: Stanisław Kaczmarczyk
Publikacja nadrzędna: Studia i Prace WNEiZ US
Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem (MZP) należy zaliczyć do znanych i stosowanych na świecie koncepcji zarządzania całym przedsiębiorstwem, jak na przykład zarządzanie przez cele, TQM, zarządzanie procesowe, zarządzanie wiedzą (przez wiedzę). MZP opiera się na dobrej prac…
ISSN: 2080-4881