Studia i Prace WNEiZ US

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ

ISSN: 2450-7733     eISSN: 2300-4096    OAI    DOI: 10.18276/sip.2016.44/1-11
CC BY-SA   Open Access   CEEOL

Issue archive / nr 44/1 2016
ZNACZENIE KAPITAŁU LUDZKIEGO W ROZWOJU SPOŁECZNO-GOSPODARCZYM WYBRANYCH KRAJÓW Z RÓŻNYCH REGIONÓW ŚWIATA
(THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN SOCIO-ECONOMICAL DEVELOPMENT OF WORLD’S COUNTRIES)

Authors: Magdalena Knapińska
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Katarzyna Woźniak
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Keywords: economics macroeconomics human capital
Data publikacji całości:2016
Page range:14 (135-148)
Klasyfikacja JEL: O15
Cited-by (Crossref) ?:

Abstract

The aim of the paper is to identify the problems of the importance of human capital in socio-economic development of countries in the world. Attention has been focused primarily on those models of economic growth, where human capital is crucial. The second part of this article presents the importance of human capital in the construction of indicators of development and economic prosperity, which are used by both theorists and practitioners of economic policy. A significant part of the article has been devoted to the idea of valuing human capital in an enterprise, which further emphasizes microeconomic understanding of the value of human capital. Finally, the last part of the article contains an analysis of quantity indicators determining human capital in chosen national economies. The research period covers the years 1990–2013 and the countries analyzed include: Germany, the United States, Poland, the Czech Republic, China, Japan, Syria and Congo.
Download file

Article file

Bibliography

1.Cichy, K. (2008). Kapitał ludzki i postęp techniczny jako determinanty wzrostu gospodarczego. Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji.
2.Denek, K. (2012). Zarządzanie strategiczne a jakość oświaty. W: L. Pawelski (red.), Kapitał ludzki w edukacji (s. 15–33). Szczecinek: Polskie Stowarzyszenie Nauczycieli Twórczych.
3.Dobija, D. (red.). (2003). Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa. Warszawa: Polska Fundacja Rozwoju Kadr – Zarząd.
4.Domański, R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: PWN.
5.http://databank.worldbank.org (15.12.2015).
6.http://www.ggdc.net/maddison/maddison-project/data.htm (16.01.2016).
7.Jabłoński, Ł. (2011). Kapitał ludzki w wybranych modelach wzrostu gospodarczego. Gospodarka Narodowa, 1–2, 8 –103.
8.Jabłoński, Ł. (2012). Kapitał ludzki a konwergencja gospodarcza. Warszawa: C.H. Beck
9.Kawa, P. (2007). Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego w ujęciu nowych teorii wzrostu. W: D. Kopycińska (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce (s. 7–17). Szczecin: Print Group.
10.Kubiczek, A. (2014). Jak mierzyć dziś rozwój społeczno-gospodarczy krajów? Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 38, 40–56.
11.Roszkowska, S. (2013). Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce. Łódź: Wyd. UŁ.
12.Tokarski, T. (2001). Determinanty wzrostu gospodarczego w warunkach stałych efektów skali. Łódź: Katedra Uniwersytetu Łódzkiego.
13.Wyrzykowska, B. (2008). Pomiar kapitału ludzkiego w organizacji. EIOGZ, 66, 159–170.