ISSN: 2080-4881
eISSN: 2300-4096
OAI
DOI: 10.18276/sip
Issue archive / nr 39/3 2015
| Year: | 2015 |
Table of Contents/Articles/Chapters
| # | Title | Page range | Authors | Actions |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
ANALIZA ZMIAN DEMOGRAFICZNYCH NA RYNKU PRACY W KONTEKŚCIE POKOLENIA 50+ |
14 (11-24) | Arkadiusz Borowiec | More |
| 2. |
ZARZĄDZANIE BUDŻETEM CZASU JAKO DETERMINANTA ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO |
14 (25-38) | Augustyna Burlita | More |
| 3. |
UELASTYCZNIANIE CZASU PRACY A GOSPODAROWANIE POTENCJAŁEM PRACY PRZEDSIĘBIORSTWA |
12 (39-50) | Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek | More |
| 4. |
KSZTAŁTOWANIE WYSOCE EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW PRACY (HPWS) POPRZEZ PRAKTYKI ZZL |
14 (51-64) | Milena Gojny-Zbierowska | More |
| 5. |
WPŁYW ZAUFANIA ORGANIZACYJNEGO NA INNOWACYJNOŚĆ W ŚWIETLE BADANIA JAKOŚCIOWEGO |
14 (65-78) | Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka | More |
| 6. |
ZARZĄDZANIE ZMĘCZENIEM PRACOWNIKÓW: METODY I NARZĘDZIA POMIARU ZMĘCZENIA |
12 (79-90) | Marcin Kuliński | More |
| 7. |
RYZYKO INWESTYCJI W KAPITAŁ LUDZKI |
12 (91-102) | Jarosław Lewandowski | More |
| 8. |
ZNACZENIE DOBRYCH RELACJI Z PRACOWNIKAMI W PRAKTYCE POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW |
14 (103-116) | Marta Młokosiewicz | More |
| 9. |
DETERMINANTY EFEKTYWNOŚCI ALOKACJI ZASOBÓW PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA KREATYWNE |
12 (117-128) | Paulina Młyńska | More |
| 10. |
INDYWIDUALIZACJA KARIER W ORGANIZACJI |
14 (129-142) | Alicja Miś | More |
| 11. |
UWARUNKOWANIA KSZTAŁTOWANIA KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJI |
12 (143-154) | Anna J. Parzonko | More |
| 12. |
ROLA STRATEGII ZARZĄDZANIA WIEKIEM W PRZEDSIĘBIORSTWIE |
14 (155-168) | Małgorzata Rembiasz | More |
| 13. |
WYKORZYSTANIE ZASOBÓW PRZEZ MAJSTERKOWANIE W PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPOŁECZNEJ – KONIECZNOŚĆ CZY ALTERNATYWA |
14 (169-182) | Małgorzata Starnawska | More |
| 14. |
INNOWACYJNE ROZWIĄZANIA W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI – PERSPEKTYWA ADAPTACJI I RÓŻNIC POKOLENIOWYCH |
14 (183-196) | Aleksandra Leśniewska, Aneta Stosik | More |
| 15. |
PRZEGLĄD STOSOWANYCH PRAKTYK WSPÓŁCZESNEGO HR INSPIRACJĄ DLA HR MENEDŻERA |
12 (197-208) | Aleksandra Leśniewska, Aneta Stosik | More |
| 16. |
CHARAKTERYSTYKA ORGANIZACJI ZESPOŁÓW WIEDZY – UJĘCIE TEORETYCZNE |
10 (209-218) | Ewa Stroińska, Justyna Trippner-Hrab | More |
| 17. |
GRYWALIZACJA – NOWY TREND W REKRUTACJI KANDYDATÓW |
12 (219-230) | Monika Wawer | More |
| 18. |
ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM ZESPOŁÓW PROJEKTOWYCH |
11 (231-241) | Barbara Wyrzykowska | More |
| 19. |
WYZWANIA DLA ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W NIEPUBLICZNYCH PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH |
12 (245-256) | Beata Bieńkowska | More |
| 20. |
ANALIZA WYBRANYCH ZMIENNYCH KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO NA PRZYKŁADZIE FIRM Z BRANŻY SZKOLENIOWO-DORADCZEJ Z WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO |
12 (257-268) | Piotr Blicharz | More |
| 21. |
NOWE WYZWANIA DLA SYSTEMU OCEN PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ |
12 (269-280) | Joanna Dzieńdziora | More |
| 22. |
ZATRUDNIANIE I MOTYWOWANIE PRACUJĄCYCH STUDENTÓW |
14 (281-294) | Wojciech Jarecki, Robert Rudnik | More |
| 23. |
PROCES TWORZENIA ZESPOŁÓW ZRÓŻNICOWANYCH JAKO ELEMENT ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI |
12 (295-306) | Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz | More |
| 24. |
KOMPETENCJE POKOLENIA Y – WYBRANE ASPEKTY |
14 (307-320) | Ewa Mazur-Wierzbicka | More |
| 25. |
KOMPETENCJE SAMOZATRUDNIONYCH KOBIET W POLSCE |
12 (321-332) | Sandra Misiak | More |
| 26. |
PRZEDSIĘBIORCA I ZASOBY WIEDZY W DZIAŁALNOŚCI INNOWACYJNEJ MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW |
12 (333-344) | Monika Sipa | More |
| 27. |
WYBRANE ASPEKTY PLANOWANIA STRATEGICZNEGO W INSTYTUCJACH INTEGRACJI I POMOCY SPOŁECZNEJ |
14 (345-358) | Małgorzata Smolarek | More |
| 28. |
INNOWACYJNY MODEL BIZNESU – SUKCES OPARTY NA SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNEJ WSPÓŁPRACY BIZNESU, UCZELNI I WŁADZ |
12 (359-370) | Edyta Spodarczyk | More |
| 29. |
PARTYCYPACJA BEZPOŚREDNIA PRACOWNIKÓW JAKO CZYNNIK ROZWOJU ORGANIZACJI |
14 (371-384) | Katarzyna I. Szelągowska-Rudzka | More |
| 30. |
ANALIZA CZYNNIKÓW WARUNKUJĄCYCH ROLĘ KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA POCZTA POLSKA S.A. |
12 (385-396) | Weronika Toszewska-Czerniej | More |
| 31. |
E-LEARNING JAKO ELEMENT LIFELONG LEARNING. PRZYKŁAD SPOŁECZEŃSTWA POLSKIEGO |
14 (397-410) | Katarzyna Włodarczyk | More |
| 32. |
ADAPTACJA NOWEGO PRACOWNIKA I WZAJEMNE DZIELENIE SIĘ WIEDZĄ NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTW SEKTORA MSP |
15 (411-425) | Aleksandra Zaleśna | More |
| 33. |
ZMIANY REALNYCH DOCHODÓW I WYDATKÓW GRUP SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH W POLSCE W LATACH 2000–2013 |
14 (425-438) | Patrycja Zwiech | More |
| 34. |
Recenzja - Marta Juchnowicz (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy – narzędzia – aplikacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2014. |
5 (441-445) | Katarzyna Włodarczyk | More |