Skip to content

Studia i Prace WNEiZ US

Previously: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace WNEiZ

nr 52/1 2018

DOI: 10.18276/sip.2018.52/1
Cite

The full text is available

Contents

Contents

  1. Marketing online następcą marketingu tradycyjnego

    Online marketing as a successor of traditional marketing

    Karolina Beyer

    Article pages: 12 (9-20)

    Download PDF: Marketing online następcą marketingu tradycyjnego
  2. Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce

    Specifics of family enterprises in Poland

    Mariola Dźwigoł-Barosz

    Article pages: 12 (33-44)

    Download PDF: Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce
  3. Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania

    Businesswoman – characteristics of management style

    Justyna Kaźmierczak, Artur Łabuz

    Article pages: 9 (45-53)

    Download PDF: Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania
  4. Rozwój rynku aniołów biznesu w Polsce – wybrane aspekty

    Development of the market of business angels in Poland – selected aspects

    Aleksandra Kieres

    Article pages: 11 (55-65)

    Download PDF: Rozwój rynku aniołów biznesu w Polsce – wybrane aspekty
  5. Wykorzystanie modelu otwartych innowacji na przykładzie współpracy ze start-upami

    Using an open innovation model on the example of cooperation with start-ups

    Katarzyna Kozioł-Nadolna

    Article pages: 10 (67-76)

    Download PDF: Wykorzystanie modelu otwartych innowacji na przykładzie współpracy ze start-upami
  6. Dylematy pracodawcy i pracobiorcy. Czy model matematyczny jest wystarczający?

    Employer and employee’s dilemma. Is the mathematical model sufficient?

    Martyna Maciejewska-Przyłucka, Anna Maria Suchocka

    Article pages: 13 (77-89)

    Download PDF: Dylematy pracodawcy i pracobiorcy. Czy model matematyczny jest wystarczający?
  7. Zarządzanie i nadzór nad firmą rodzinną w kontekście teorii agencji i służebności

    Family business behavior and governance through the lens of stewardship theories

    Malwina Szczepkowska

    Article pages: 11 (91-101)

    Download PDF: Zarządzanie i nadzór nad firmą rodzinną w kontekście teorii agencji i służebności
  8. Ład korporacyjny a innowacyjność podmiotów gospodarczych

    Corporate governance and innovativeness of enterprises

    Roman Tylżanowski, Wojciech Leoński

    Article pages: 10 (103-112)

    Download PDF: Ład korporacyjny a innowacyjność podmiotów gospodarczych
  9. Zarządzanie różnorodnością w kształtowaniu efektywności finansowej organizacji

    Diversity management in creation of organizational financial performance

    Anna Wieczorek-Szymańska

    Article pages: 10 (115-124)

    Download PDF: Zarządzanie różnorodnością w kształtowaniu efektywności finansowej organizacji
  10. Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku

    The influence of motivation formes on the gaining of employees‘ investigation – a case study

    Justyna Kaźmierczak

    Article pages: 13 (125-137)

    Download PDF: Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku
  11. Innowacyjność Polski w latach 2011–2015. Znaczenie i bariery

    Polish innovation in the background of countries the European Union

    Milena Krymowska

    Article pages: 11 (151-161)

    Download PDF: Innowacyjność Polski w latach 2011–2015. Znaczenie i bariery
  12. Otwartość innowacyjna polskich podmiotów typu start-up. Wyniki badań pilotażowych

    Innovative openness of polish start-up community. Results of pilot studies

    Dorota Roszkowska

    Article pages: 12 (163-174)

    Download PDF: Otwartość innowacyjna polskich podmiotów typu start-up. Wyniki badań pilotażowych
Preview PDF

Open PDF