ISSN: 2450-7733
eISSN: 2300-4096
OAI
DOI: 10.18276/sip.2018.52/3-16
Lista wydań /
nr 52/3 2018
Kobieta na rynku pracy – obiekt dyskryminacji czy nieodkryty potencjał?
| Autorzy: |
Aleksandra
Wilk
AGH Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie Wydział Zarządzania |
| Słowa kluczowe: | kobiety na rynku pracy dyskryminacja płciowa zawodowy potencjał kobiet |
| Data publikacji całości: | 2018 |
| Liczba stron: | 10 (167-176) |
| Klasyfikacja JEL: | J16 J71 |
Abstrakt
W artykule przedstawiono zjawisko zawodowej dyskryminacji kobiet. Dzięki wykorzystaniu metody przeglądu literatury omówiono teoretyczny aspekt zagadnienia oraz dokonano prezentacji możliwych środków i sposobów zwalczania tej patologii w obliczu wciąż niewielkiego spożytkowania potencjału kobiet na rynku pracy. Celem niniejszego opracowania jest wykazanie, że kobiety mają znaczący potencjał, który wciąż w bardzo niewielkim stopniu wykorzystywany jest przez organizacje. Liczne programy i projekty realizowane w ramach zwalczania dyskryminacji nadal nie są wystarczające, a zjawisko zawodowej nierówności płci dotyka wielu kobiet.
Pobierz plik
Plik artykułu
Bibliografia
| 1. | Dijkstra, A.G., Plantega, J. (2003). Ekonomia i płeć. Pozycja zawodowa kobiet w Unii Europejskiej. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne. |
| 2. | Drela, K. (2014). Dyskryminacja kobiet na polskim rynku pracy? Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, 840. Ekonomiczne Problemy Usług, 114, 105–125. |
| 3. | Eagly, A.H., Carli, L.L. (2008). Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu. Gliwice: Wydawnictwo Helion. |
| 4. | GUS (2016). Kobiety i mężczyźni na rynku pracy 2016. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny. |
| 5. | Holska, A. (2017). Kobiece przywództwo w zarządzaniu organizacją – szansa czy zagrożenie? Zarządzanie. Teoria i Praktyka, 1 (19), 12–20. |
| 6. | Kalinowska-Nawrotek, B. (2005). Dyskryminacja kobiet na polskim rynku pracy. Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. |
| 7. | Konstytucja RP (1997). Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. DzU 1997, nr 78, poz. 483. |
| 8. | Kozak, S. (2009). Patologie w środowisku pracy. Zapobieganie i leczenie. Warszawa: Difin. |
| 9. | Lewandowska, K. (2011). Dyskryminacja kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, 11, 113–141. |
| 10. | Lewicka, D. (2010). Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. |
| 11. | Lewicka, D. (red.) (2014). Zapobieganie patologiom w organizacji. Rola funkcji personalnej. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. |
| 12. | Lewicka, D., Wziątek-Staśko, A. (2009). Discrimination at work – unfortunately not only in theory. Management and Sustainable Development, 2 (23), 52–58. |
| 13. | MRPiPS (2017). Sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy w 2016 roku. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy, Wydział Analiz i Statystyki. Pobrano z: https://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/raporty-sprawozdania/rynek-pracy/sytuacja-kobiet-na-rynku- pracy (26.11.2017). |
| 14. | Naumann, E. (2007). Dyskryminacja w prawie pracy. Pobrano z: http://czasopisma.beck.pl/monitor-prawa-pracy/artykul/dyskryminacja-w-prawie-pracy (22.11.2017). |
| 15. | Nowakowska, E. (2004). Szklany sufit, lepka podłoga. Polityka, 8, 82–86. |
| 16. | Puls Biznesu (2016). Ranking 100 kobiet biznesu 2016. Pobrano z: https://www.pb.pl/100kobietbiznesu/laureatki/2016 (26.11.2017). |
| 17. | Sowińska, M. (2015). Niedyskryminacja w zatrudnieniu prawem każdej kobiety. Gdańsko--Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, 5, 75–88. |
| 18. | Ustawa (1964). Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy. DzU 1964, nr 9, poz. 59. |
| 19. | Ustawa (1974). Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. DzU 1998, nr 21, poz. 94 (tekst jedn.). |
| 20. | Zenger, J., Folkman, J. (2012). Are Women Better Leaders than Men? Pobrano z: https://hbr.org/2012/03/a- study-in-leadership-women-do (22.11.2017). |
| 21. | Znańska-Kozłowska, K. (2012). Dyskryminacja kobiet na rynku pracy. Zeszyt Naukowy WSZiB w Krakowie, 25, 172–185. |
| 22. | Zwiech, P. (2010). Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 20, 271–287. |