| # | Tytuł artykułu | Numer wydania | Rok wydania | |
|---|---|---|---|---|
| 1. |
Udział kobiet w radach nadzorczych i zarządach a działalność przedsiębiorstw oraz banków
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
2/2017 (86) | 2017 | Przejdź |
| 2. |
POZIOM I DYNAMIKA WYDAJNOŚCI PRACY ORAZ JEJ ZRÓŻNICOWANIE W REGIONACH UNII EUROPEJSKIEJ W LATACH 2000–2011
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 46/1 2016 | 2016 | Przejdź |
| 3. |
The moths (Lepidoptera: Heterocera) of the Maria Curie Skłodowska University Botanical Garden in Lublin a refuge within the city
(Acta Biologica) |
No. 23 | 2016 | Przejdź |
| 4. |
Bariery endogenicznego rozwoju wspólnot gminnych
(Opuscula Sociologica) |
nr 3/2016 | 2016 | Przejdź |
| 5. |
Metodologiczne aspekty uczenia się z różnorodności organizacji
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 3 (49) 2017 | 2017 | Przejdź |
| 6. |
Zagadnienia ochrony środowiska w praktyce działań funduszy private equity
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
4/2016 | 2016 | Przejdź |
| 7. |
Cechy homo oeconomicus
(Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia) |
2/2018 (92) | 2018 | Przejdź |
| 8. |
Zróżnicowanie wyznaniowe a postawy prokreacyjne magnaterii w XVI i w pierwszej połowie XVII wieku
(Przeszłość Demograficzna Polski) |
39, 2017 | 2017 | Przejdź |
| 9. |
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a postrzeganie najstarszych pracowników – analiza empiryczna
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/3 2018 | 2018 | Przejdź |
| 10. |
Zarządzanie różnorodnością w kształtowaniu efektywności finansowej organizacji
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 52/1 2018 | 2018 | Przejdź |
| 11. |
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową we współczesnych organizacjach
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 12. |
Zarządzenie różnorodnością wiekową w procesie różnicowania ofert rozwojowych dla pracowników
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 13. |
Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy
(Studia i Prace WNEiZ US) |
nr 51/2 2018 | 2018 | Przejdź |
| 14. |
Wyzwania w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 15. |
Atrakcyjność systemów kafeteryjnych, work-life-balance i koncepcji „hygge” w opinii generacji Y – badania pilotażowe
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 1 (51) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 16. |
A faunistic and ecological characterization of the water mites (Acari: Hydrachnidia) of the Bukowa River (central-eastern Poland)
(Acta Biologica) |
No. 25 | 2018 | Przejdź |
| 17. |
Women in Finance
(Ekonomiczne Problemy Usług) |
nr 133 (2) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 18. |
A faunistic and ecological characterization of the water mites (Acari: Hydrachnidia) of the Branew River (central-eastern Poland)
(Acta Biologica) |
No. 26 | 2019 | Przejdź |
| 19. |
How to Realize Diversity in the Workplace? The Business Model Point of View
(Marketing i Zarządzanie) |
nr 4 (54) 2018 | 2018 | Przejdź |
| 20. |
A checklist of Entoprocta from India
(Acta Biologica) |
No. 28 | 2021 | Przejdź |
| 21. |
Disability as a diversity and inclusion factor in recruiting
(Acta Politica Polonica) |
2/2024 (58) | 2024 | Przejdź |