1. | Arthur M.B., Rousseau D.M., The Boundaryless Career: a New Employment Principle for a New Organizational Era, Oxford University Press, New York – Oxford 1996. |
2. | BAEL, dane za II kwartał 2014. |
3. | Benko C., Weisberg A., Mass Career Customization, Harvard Business School Press, Boston 2007. |
4. | Bohdziewicz P., Kariery zawodowe w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie grupy zawodowej informatyków), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008. |
5. | Crowley- Henry M., Re-Conceptualizing the Career Development of Self-initiated Expatriates: Rivers Not Ladders, „Journal of Management Development” 2012, Vol. 31, No. 2. |
6. | Current Population Survey, Washington DC, GPO 2005. |
7. | Current Population Survey, Washington DC, GPO 2012 (Annual Social Economic /ASEC/ 9Supplement). |
8. | Current Population Report, June 2012, by Laryssa Mykyta and Suzanne MaCartney. |
9. | Dickmann M., Mills T., The Importance of Intelligent Career and Location Consideration, „Personnel Review” 2010, Vol. 39, No. 1. |
10. | Freeman R., Rogers J., What Workers Want, Cornel University Press, New York 1999. |
11. | Hall D.T., Protean Careers of the 21st Century, „Academy of Management Executive” 1996, No. 10(4). |
12. | Jemielniak D., Koźminski A.K (red.), Zarządzanie wiedzą, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2012. |
13. | Juchnowicz M., Satysfakcja zawodowa pracowników. Kreator kapitału ludzkiego, PWE, Warszawa 2014. |
14. | Kołodziejczyk-Olczak I., Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łodź 2014. |
15. | Mainiero L.A., Sullivan S., Kaleidoscope Career: an Alternative Explanation for the Opt-out Revolution, „Academy of Management Executive” 2005, Vol. 19, No. 1. |
16. | Miś A., Koncepcja rozwoju kariery zawodowej w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2007. |
17. | Miś A., Skutki płynności i retencji zatrudnienia, w: A. Pocztowski, Procesy płynności i retencji zatrudnienia, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2009. |
18. | Morawski W., Fale globalizacji i globalne rządzenie, w: W. Kieżun (red.), Krytycznie i twórczo o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011. |
19. | Nogalski B., Szpitter A., Zarządzanie wiedzą – wyzwania i realia badawcze; w: S. Lachiewicz, B. Nogalski (red.), Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010. |
20. | Pocztowski A. (red.), Funkcja personalna organizacji. Diagnoza i kierunki zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2007. |
21. | Robertson R., Glocalization: Time-Space and Homogeneity-Heterogeneity, Sage, London 1995. |
22. | Rocznik Demograficzny 2014, GUS, Warszawa 2014. |